Зарплатный проект предоставляет практически каждый банк, работающий с физическими лицами. При использовании зарплатного проекта все сотрудники компании получают зарплату на дебетовую карту определенной финансовой организации. В статье рассмотрим преимущества карты Альфа-банк “Зарплатная”.
Решили взять КРЕДИТ? БЕРИТЕ С УМОМ
Персональный подбор кредитов:
Особенности зарплатной карты от Альфа-Банка
Зарплатная карта Альфа-банка — это дебетовая карта с бесплатным годовым обслуживанием и возможностью получать проценты на остаток и кэшбэк. Вы можете снимать деньги в поездках по миру без комиссии. А еще к карте подключается мобильный банк. В нем вы можете совершать платежи и переводы без комиссии, а также контролировать свои расходы.
Преимущества для держателя
Преимущества зарплатной карты Альфа-банка:
- Кэшбэк на покупки до 2%.
- Начисление до 6% на остаток средств.
- Бесплатное обслуживание.
- Мобильное приложение и интернет-банкинг.
- Бесплатное снятие наличных по всему миру в банкоматах Альфа-банка и его партнеров.
- Платежи через мобильное приложение с нулевой комиссией.
Данные условия одинаковы для всех типов зарплатных карт.
Справка! Условия по карте различаются в зависимости от ее вида.
Виды платежных карт
Условия обслуживания зарплатной карты Альфа-банка различаются в зависимости от ее вида. Существуют три разновидности:
- Сотрудник.
- Руководитель.
- Топ-менеджер.
Карты руководителя и топ-менеджера относятся к категории «Премиум».
Карта сотрудника обладает следующими преимуществами: бесплатное годовое обслуживание, кэшбэк, начисление процентов на остаток средств, бесплатное снятие наличных по всему миру. Держатель карты «Руководитель» получает дополнительное преимущество к вышеперечисленным — 4 бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов в месяц. По карте топ-менеджера еще больше преимуществ:
- Страхование всей семьи в путешествии, включая экстремальные виды спорта;
- Бесплатный трансфер и проход в бизнес-залы;
- Персональный премиум-менеджер.
А еще по карте топ-менеджера кэшбэк повышен до 3-х процентов, а на остаток средств начисляется до 7%.
Тарифы и условия
Условия начисления кэшбэка и процентов зависят от ежемесячных трат по карте.
Внимание! Независимо от расходов за месяц обслуживание карты остается бесплатным. Снять наличные тоже можно без комиссии.
Все траты можно разделить на три категории:
- От 10 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк с покупок начисляется в размере 1,5%, на остаток средств — 1%.
- От 70 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк — 2%, на остаток начисляется 6%.
- От 100 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк 3%, на остаток — 7%.
Чем больше ваши ежемесячные расходы, тем выгоднее становится карта.
Внимание! Бесплатное снятие наличных доступно только при условии ежемесячных трат по карте от 10 тысяч рублей.
Пакеты услуг
В зависимости от размера заработной платы сотрудника выделяют 4 пакета услуг:
- «Эконом». Зарплата до 20 тысяч рублей.
- «Оптимум». Зарплата от 20 до 75 тысяч рублей.
- «Комфорт». Зарплата от 75 до 250 тысяч рублей.
- «Максимум». Зарплата от 250 тысяч рублей.
Внимание! Учитывается зарплата после налогового вычета.
На всех тарифах бесплатное годовое обслуживание, мобильный банк по цене 0 рублей, а также смс-уведомления от банка. К счету можно подключить карты с преимуществами за дополнительную стоимость. Это карты партнеров:
- Перекресток
- Пятерочка
- World of tanks
- Alfa Travel
- Alfa Travel Premium
- Cash Back
- Аэрофлот
- Аэрофлот Premium
- РЖД
- WWF
Все они дают держателю привилегии в партнерской сети.
Рассмотрим в виде таблицы, чем отличаются зарплатные карты Альфа-банка в зависимости от пакета услуг:
Для пакетов «Комфорт» и «Максимум» доступно премиальное обслуживание — выделенная телефонная линия и зона обслуживания.
Как стать участником зарплатного проекта
Стать участником проекта может любой желающий гражданин, который официально трудоустроен. Если работодатель еще не подключен к зарплатному проекту, то работник может сделать это самостоятельно.
Чтобы получить зарплатную карту Альфа-банка необходимо:
- Стать клиентом, то есть в отделении или на сайте открыть счёт и получить карту.
- Заполнить заявление на перевод и передать в бухгалтерию на работе.
- Сообщить банку ИНН работодателя любым удобным способом — в отделении, по телефону или в Альфа-Клик.
- Начать получать зарплату.
Анкету-заявление не зарплатную карту можно скачать на сайте Альфа-банка здесь.
Вы можете заказать зарплатную карту Альфа-банка онлайн или же обратиться в отделение.
Вам необходимо иметь паспорт, СНИЛС, ИНН, заявление, номер ИНН работодателя и информацию о компании.
Преимущества зарплатного проекта
Альфа-банк ценит своих зарплатных клиентов, поэтому предоставляет различные льготы и преимущества:
- льготные условия по кредитам и кредитным картам;
- 6% на остаток по счету «Копилка для зарплаты»;
- оплата услуг и штрафов бесплатно в мобильном приложении;
- зачисление зарплаты от 1 минуты;
- длинный операционный день — до 23:30;
- карты с дизайном вашей компании;
- персональный зарплатный менеджер;
- 23 000 банкоматов по всей России для снятия наличных без комиссии.
На кредит наличными, кредитки и ипотеку снижены процентные ставки. По ипотеке это 8,99% годовых. По кредиту наличными — 11,99%. А еще участие в зарплатном проекте дает возможность копить и получать проценты на остаток средств, не открывая вклад. При этом можно активно пользоваться средствами на карте.
Преимущества накопительного счета:
- Высокая ставка — до 6% годовых на минимальный остаток.
- Начисление процентов на любую сумму.
- Удобное автоматическое накопление.
- Перевод денег на текущий счет в любое время с сохранением ранее начисленных процентов.
В рамках услуги «Копилка для зарплаты» пополнение происходит в день поступления зарплаты — выбранный вами процент переводится с зарплатного счета на накопительный счет «Накопилка». Таким образом Вы получаете дополнительный доход к Вашей зарплате.
Проценты по счету начисляются ежемесячно на минимальный остаток, который хранится на счете в течение всего календарного месяца.
Стать участником зарплатного проекта выгодно как рядовому сотруднику, так и руководителю. Если Вы собираетесь воспользоваться услугами ипотечного или потребительского кредитования, то зарплатный проект от Альфа-банка — это отличная возможность сэкономить на процентах. Если Вы уже имеете зарплатную карту Альфа-банка, оставляйте отзывы и комментарии внизу статьи.
Источник
Получение денег от работодателя наличными в кассе уже не актуально, компании переводят средства на карточки, для чего и подойдет зарплатная карта Альфа-Банка. Перевод денег на карту удобен для работника – он вправе самостоятельно выбирать сроки получения. Обналичить зарплату можно в любой момент, оставить ее на счете для получения прибыли или оплатить онлайн покупку. За состоянием счета можно наблюдать с помощью мобильного банкинга или интернет-банка. Для клиентов Альфа-Банк предлагает и дополнительные бонусы за перевод зарплаты на их карту.
Что такое зарплатная карта от Альфа-Банка?
Зарплатная карта – это дебетовая пластиковая карточка со стандартным набором опций. Предназначена она для физических лиц, желающих получать заработную плату в этом банке. Для получения и обслуживания не требуется платить дополнительные взносы, продукт бесплатный. Ее выдадут любому желающему в отделении банка. К ней дополнительно подключается один из пакетов услуг, позволяющий пользоваться набором опций. Карта удобна и не затратна, проста в использовании и не требует дорогого обслуживания.
Виды зарплатных карт
Зарплатную карту выдают в едином формате для всех, но отличается дополнительный пакет услуг. Их четыре вида в зависимости от размера З/П клиента:
- Эконом – до 20000 рублей.
- Оптимум – до 75000 рублей.
- Комфорт – до 25000 рублей.
- Максимум+ — свыше 25000 рублей.
Виктория Сифонова
Финансовый аналитик
Задать вопрос
По пакетам Оптимум и Комфорт предусмотрено начисление 7% на остаток по накопительному счету, а для пакета Максимум+ — 8%.
Зарплатную карту достаточно заказать, а банк сам определит подходящий пакет. Если уровень дохода повышается, позвоните в банк и попросите об изменении пакета услуг.
Условия и тарифы зарплатных карт Альфа-Банка
Виды пакетов услуг влияют на уровень обслуживания, но есть и общие условия использования зарплатной карты Альфа-Банка. Она выдается в стандартном пластиковом формате системы Мастеркард. Срок изготовления составляет 2-5 дней, так как карточка является именной. Условия обслуживания карты позволяют бесплатно пользоваться программами:
- Альфа-Клик – онлайн банкинг с круглосуточным доступом к состоянию карточного счета с любого ПК через интернет. Можно заблокировать, разблокировать зарплатную карту, перевести деньги и все это без посещения офиса.
- Альфа-Мобайл – приложение оптимизировано для трех платформ мобильных гаджетов. Позволяет осуществлять все дистанционные операции с картой, открыть накопительный счет или закрыть, пополнить мобильный и т.д.
Личный кабинет работает постоянно и сбои в системе – редкость. Зарплатную карту удобно использовать для виртуальных трат, получать процент на остаток по накопительному счету, перечислять средства в счет погашения кредита, оплачивать коммунальные и т.д.
За дополнительную плату предоставляется услуга Альфа-Чек. Человек будет на мобильный получать сообщения обо всех операциях.
Стоимость обслуживания
Обслуживание карты обходится в 0 рублей, но дополнительные операции банк осуществляет за плату. Для клиентов Альфа-Банка тарифы одинаковы.
Замена из-за изношенности карты, выпуск по окончанию срока действия, предоставление выписки через банкомат или интернет-банк – бесплатно. Зарплатные карты не требуют ряда дополнительных взносов, что подтверждают отзывы клиентов Альфа-Банка. Все параметры прозрачны и прописаны на сайте банка, подводные камни в условиях отсутствуют.
Как заказать карту самостоятельно?
Заказать зарплатную карту можно по интернету. Нужно оформить заявку на сайте Альфа-Банка и подождать звонка консультанта. Он назначит день встречи в офисе для подписания договора. С собой возьмите паспорт, без него зарплатную карту не оформят. В отделении сотрудник расскажет, каково обслуживание карты и как ею пользоваться.
Получение займет несколько дней, как только пластик будет на руках идите в свою фирму к работодателю в отдел бухгалтерии. Передайте реквизиты Альфа-Банка и попросите переводить на нее зарплату.
На передачу данных может уйти несколько дней, поэтому не удивляйтесь, если на зарплатную карту не зайдут ближайшие перечисления.
Анкета и документы для клиента
Чтобы оформить зарплатную карту необходимо заполнить анкету. В нее вписываются все паспортные и контактные данные. Указываются сведения о работе – название организации, должность, стаж и т.д. Попросите на рабочем месте справку с точным указанием всех реквизитов, чтобы без ошибки заполнить графы. Приложите этот документ (о трудоустройстве) к анкете и сдайте в банк. Дополнительно сотрудник сделает ксерокопию паспорта, чтобы получить персональные данные для внесения в базу.
Преимущества для сотрудников при зарплатном проекте
Иметь зарплатную карту Альфа-Банка выгодно. Банк создал все условия для комфортного использования продукта:
- Сколько делается карта – до 14 дней.
- Снятие наличных без комиссии в банкоматах Альфа-Банка.
- Для снятия наличных можно использовать партнерские банкоматы – комиссии нет.
- При подключении услуги «Накопилка» система списывает при поступлении зарплаты часть суммы и на нее капает процент постоянно.
- Зарплатную карту выдают всем лицам старше 21 года.
- В рамках проекта «Корпоративный» предлагается Золотая или Платиновая карта.
- Можно открывать виртуальные карты.
- Регистрация в онлайн-банкинге, бесплатные дистанционные операции с картой и деньгами.
- Потребительский кредит к держателям зарплатных карт выдается по сниженной ставке.
- С карты можно погашать кредиты без комиссии.
- Выдаются кредитные карты зарплатным клиентам, лимит ограничен только уровнем зарплаты.
- Обслуживание оплачивает работодатель.
- Безопасные платежи по интернету.
Преимущества карточки привлекают людей в Альфа-Банк постоянно. После увольнения зарплатную карту можно использовать как обычный дебетовый пластик.
Скидки и акции для держателей карт
Зарплатный проект от Альфа-Банка позволяет пользоваться привилегиями. По карте начисляет кэшбэк от партнеров банка при оплате карточкой покупок. Также партнерские магазины дают до 30% скидок на товары. Чтобы получить скидку нужно расплатиться картой. Дополнительно зарплатный клиент получает регулируемый накопительный счет со стабильными 6% на остаток. Использовать зарплатную карту одинаково легко для получения наличных и безналичной оплаты, а все покупки в интернете защищены системой одноразовых паролей.
Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка?
Для подключения к специализированному проекту о переводе зарплаты руководитель организации обязан заключить договор. После этого зарплатную карту выдадут каждому сотруднику. Если вся фирма обслуживается в другом банке, но один из работников желает, чтобы финансами руководил Альфа-Банк, то нужно просто заказать дебетовую карту. В бухгалтерии фирмы ее оформят как зарплатную карту и все перечисления автоматически будут идти на нее.
Пример заявления: https://alfabank.ru/f/3/everyday/salary-card/card/indiv.pdf
Как активировать зарплатную карту Альфа-Банка
Получение карточки этап простой, но для дальнейшего использования ее нужно активировать. Активация зарплатной карты осуществляется по телефону горячей службы поддержки:
- Наберите соответствующий вашему региону номер.
- Нажмите цифру 4 в голосовом меню.
- Подождите ответа консультанта.
- Расскажите о желании активировать зарплатную карту.
- Назовите реквизиты пластика, свое имя и прочие данные по паспорту, кодовое слово.
- Сотрудник активирует зарплатную карту и сообщит об успешной операции.
Другой способ:
Если забыл кодовое слово, то придется с паспортом ехать в офис Альфа-Банка и изменять данные в анкете. Без него использовать зарплатную карту нельзя, это гарантия безопасности.
Клиент банка вправе использовать пластик для всех стандартных операций. Ограничений практически нет, все условия есть на сайте в свободном доступе для ознакомления. Лучше оформлять зарплатную карту, если фирма подключена к проекту, так условия будут выгоднее. Дополнительные бонусы, скидки и акции Альфа-Банк предлагает постоянно, поэтому клиенты активно пользуются доступными банковскими услугами.
( 4 оценки, среднее 4 из 5 )
Источник
Зарплатная карта от Альфа Банка — обычный пластиковый продукт, предназначение которого начисление заработной платы от партнёров, которые согласовали и заключили с банком зарплатный проект.
Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банка?
Самые популярные кредитные карты:
Дебетовая карта предназначена для получения наличности, а также оплаты услуг и покупок. Стандартное обслуживание без дополнительного пакета услуг – бесплатное. Удалённое управление и контроль операций лицевого счёта клиентом входит в стандартный набор опций. Клиент вправе принимать решение открытия счёта в рублях или валюте. Пакет дополнительных опций подключается автоматически банком исходя из уровня заработной платы пользователя. Если заработная плата клиента увеличилась и требуется расширенный пакет опций, достаточно позвонить в банк и сообщить об этом.
Работодатель может начислять зарплату сотрудникам с помощью сервиса АЗОН Альфа банк.
Виды и особенности зарплатных карт
Условия для держателей зарплатных карт Альфа-Банка, зависят от подключенного пакета услуг, который подбирается автоматически с учётом заработной платы. Основные виды зарплатных карт:
- «Эконом».
- «Оптимум».
- «Комфорт».
- «Максимум+».
Для всех пакетов услуг предоставляется бесплатный дистанционный контроль, а также доступен рублёвый и валютный счет. Пакет «Эконом» предоставляется пользователям с уровнем ежемесячных поступлений в пределах 20 тысяч. Самый распространённый пакет услуг – «Оптимум», он предназначен для клиентов, которые получают зарплату свыше 20 000. «Комфорт» – это пакет опций для клиентов с доходом более 75 000, на остаток средств начисляется 7%, как и для пользователей опций оптимум. «Максимум+» доступен при доходе от 250 000 и позволяет получать 8% начислений для накопительного счёта.
Накопительный счёт – это дополнительная услуга, которая помогает увеличить доход «Копилка для зарплаты». Вы определяете процент зарплаты, который в день начисления будет направляться на счёт «Накопилка» и получаете 6% годовых независимо от суммы остатка.
Стандартные пакеты услуг
Дополнительные возможности доступны пользователям зарплатного пакета «Корпоративный»:
- Обслуживание платёжной системы VISA Classic или Mastercard Standart бесплатно.
- Золотая или платиновая карта выбирается пользователем.
- Утерянная карта заменяется моментально и бесплатно.
- Можно сделать заказ на выпуск не более 3-х дополнительных карт в разной валюте.
- Можно подключить кобрендовую каточку со скидками в магазинах, авиакомпаниях и др.
- Также держателям зарплатных карт упрощена процедура оформления кредита, и снижена процентная ставка.
- Бесплатный интернет-банкинг.
- Сниженный процент при снятии наличности в иных банкоматах.
Премиальные категории
К премиальным категориям относятся пакеты услуг «Комфорт» и «Максимум+». Для владельцев Комфорта доступно:
- Получение до 6 карточек уровня Gold.
- Открытие счета в пяти валютах и есть возможность менять привязанные карты.
- Программа лояльности мирового уровня.
- Привилегии в обслуживании.
Пакет Максимум+ также содержит множество преимуществ:
- Карты премиального уровня.
- Привилегии в обслуживании.
- Льготные договорённости при конвертации валютных переводов.
- Высокие лимиты на транзакции и другие операции.
- Снятие наличных за пределами страны без дополнительных процентов.
- Страховка путешествий.
- Возможность заказать трансфер.
- Допуск в зоны отдыха Priority Pass при аэропортах и вокзалах.
Условия обслуживания в Альфа-Банке
Затраты на оформление и ведение счёта берёт на себя работодатель. Поэтому годовое обслуживание держателям зарплатных карт бесплатно.
Получение зарплатной карты
Если оформлением зарплатного проекта занимается юридическое лицо, тогда стоимость обслуживания счёта с сотрудников не взымают. Сотрудникам, которых не внесли в списки, можно самостоятельно подать анкету в банк для получения карты.
Как заказать карту самостоятельно?
Все желающие могут оформить зарплатную карту на официальном сайте банка. Сам процесс займёт минимум времени, однако есть необходимые условия:
- Возраст от 21 года.
- Наличие трудового стажа от 3-х месяцев.
- Ежемесячный доход от 9 000.
Если вы получили положительный ответ, отправляйтесь в отделение банка с оригиналами документов для получения карты.
Анкета и документы для клиента
Заполняя анкету в печатной форме, вы снижаете риск, связанный с неправильно введёнными данными. В форму необходимо ввести основные данные получателя и организации, контактный телефон, место прописки и приложить копии документов. Ответ по вашему запросу поступит в течение 5-7 дней.
Преимущества для сотрудников при зарплатном проекте
Услуги для держателей зарплатной карты не только не отличаются от карточек международного формата, но ещё предоставляют некоторые привилегии:
- Снятие наличных без процентов не только в банкоматах сети, но банкоматах партнёров.
- Дистанционный контроль баланса через интернет-сервис и мобильное приложение.
- Дистанционная блокировка и разблокировка карты бесплатна.
- Перевод средств через интернет сервисы без комиссии.
- Пониженная кредитная ставка с высокими лимитами и упрощённым пакетом документов.
- Участие в акциях и розыгрыше призов банка.
- Открытие накопительного счёта «Накопилка» и другое.
Скидки и акции для держателей карт
Держателям зарплатных карт доступно открытие накопительного счета «Накопилка». По условиям, на минимальный остаток, который поддерживается в течение месяца, начисляется бонус 7% на протяжении года. Средства в копилку переводятся в день зачисления зарплаты, основаны они на параметры, установленные владельцем карты.
Также клиентам доступны покупки продуктов, техники и услуг с получением приятных бонусов, благодаря партнёрскому соглашению банка с разными организациями. Используя сеть Макс-Авиа можно получить 30% скидки, таких партнёров у банка более 150. На официальном сайте можно просмотреть полный список компаний, которые сотрудничают с банком Альфа.
Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка?
Услуга зарплатного проекта рассчитана для представителей малого бизнеса и ИП, и позволяет решить вопросы, которые касаются:
- Конфиденциальности выплат.
- Проведения платежей в любое время.
- Участия в акциях банковской организации.
Для участия в зарплатном проекте необходимо:
- Отправить заявку.
- Переговорить с сотрудником Альфа-Банка.
- Посетить банк с необходимыми документами для подписания договора.
Средства автоматически размещаются на карточках работников. Распределение производится в день, когда деньги поступают на счет Альфа-Банка.
Активация зарплатной карты Альфа-Банка
Чтобы активировать зарплатную карту, выполните следующие действия:
- Позвоните в колл-центр, и выберите цифру 4, для соединения с оператором.
- Опишите суть звонка.
- Продиктуйте номер карты, вашу фамилию, имя, отчество и кодовое слово.
- Будьте готовы ответить на дополнительные вопросы.
- Оператор сообщит вам об активации карты.
Заключение
Помимо того, что зарплатный проект дает массу преимуществ, бесплатное обслуживание и доступ к счёту в любое время суток, также предоставляет возможность открыть 3-и дополнительные карточки, которыми смогут пользоваться члены семьи. За клиентом остаётся право выбора статуса карты: классическая, золотая, платиновая. Индивидуально открывать зарплатную карту в банке, где ваша организация не заключала зарплатный проект, крайне не выгодно.
Источник
