Зарплатный проект предоставляет практически каждый банк, работающий с физическими лицами. При использовании зарплатного проекта все сотрудники компании получают зарплату на дебетовую карту определенной финансовой организации. В статье рассмотрим преимущества карты Альфа-банк “Зарплатная”.
Решили взять КРЕДИТ? БЕРИТЕ С УМОМ
Персональный подбор кредитов:
Особенности зарплатной карты от Альфа-Банка
Зарплатная карта Альфа-банка — это дебетовая карта с бесплатным годовым обслуживанием и возможностью получать проценты на остаток и кэшбэк. Вы можете снимать деньги в поездках по миру без комиссии. А еще к карте подключается мобильный банк. В нем вы можете совершать платежи и переводы без комиссии, а также контролировать свои расходы.
Преимущества для держателя
Преимущества зарплатной карты Альфа-банка:
- Кэшбэк на покупки до 2%.
- Начисление до 6% на остаток средств.
- Бесплатное обслуживание.
- Мобильное приложение и интернет-банкинг.
- Бесплатное снятие наличных по всему миру в банкоматах Альфа-банка и его партнеров.
- Платежи через мобильное приложение с нулевой комиссией.
Данные условия одинаковы для всех типов зарплатных карт.
Справка! Условия по карте различаются в зависимости от ее вида.
Виды платежных карт
Условия обслуживания зарплатной карты Альфа-банка различаются в зависимости от ее вида. Существуют три разновидности:
- Сотрудник.
- Руководитель.
- Топ-менеджер.
Карты руководителя и топ-менеджера относятся к категории «Премиум».
Карта сотрудника обладает следующими преимуществами: бесплатное годовое обслуживание, кэшбэк, начисление процентов на остаток средств, бесплатное снятие наличных по всему миру. Держатель карты «Руководитель» получает дополнительное преимущество к вышеперечисленным — 4 бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов в месяц. По карте топ-менеджера еще больше преимуществ:
- Страхование всей семьи в путешествии, включая экстремальные виды спорта;
- Бесплатный трансфер и проход в бизнес-залы;
- Персональный премиум-менеджер.
А еще по карте топ-менеджера кэшбэк повышен до 3-х процентов, а на остаток средств начисляется до 7%.
Тарифы и условия
Условия начисления кэшбэка и процентов зависят от ежемесячных трат по карте.
Внимание! Независимо от расходов за месяц обслуживание карты остается бесплатным. Снять наличные тоже можно без комиссии.
Все траты можно разделить на три категории:
- От 10 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк с покупок начисляется в размере 1,5%, на остаток средств — 1%.
- От 70 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк — 2%, на остаток начисляется 6%.
- От 100 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк 3%, на остаток — 7%.
Чем больше ваши ежемесячные расходы, тем выгоднее становится карта.
Внимание! Бесплатное снятие наличных доступно только при условии ежемесячных трат по карте от 10 тысяч рублей.
Пакеты услуг
В зависимости от размера заработной платы сотрудника выделяют 4 пакета услуг:
- «Эконом». Зарплата до 20 тысяч рублей.
- «Оптимум». Зарплата от 20 до 75 тысяч рублей.
- «Комфорт». Зарплата от 75 до 250 тысяч рублей.
- «Максимум». Зарплата от 250 тысяч рублей.
Внимание! Учитывается зарплата после налогового вычета.
На всех тарифах бесплатное годовое обслуживание, мобильный банк по цене 0 рублей, а также смс-уведомления от банка. К счету можно подключить карты с преимуществами за дополнительную стоимость. Это карты партнеров:
- Перекресток
- Пятерочка
- World of tanks
- Alfa Travel
- Alfa Travel Premium
- Cash Back
- Аэрофлот
- Аэрофлот Premium
- РЖД
- WWF
Все они дают держателю привилегии в партнерской сети.
Рассмотрим в виде таблицы, чем отличаются зарплатные карты Альфа-банка в зависимости от пакета услуг:
Для пакетов «Комфорт» и «Максимум» доступно премиальное обслуживание — выделенная телефонная линия и зона обслуживания.
Как стать участником зарплатного проекта
Стать участником проекта может любой желающий гражданин, который официально трудоустроен. Если работодатель еще не подключен к зарплатному проекту, то работник может сделать это самостоятельно.
Чтобы получить зарплатную карту Альфа-банка необходимо:
- Стать клиентом, то есть в отделении или на сайте открыть счёт и получить карту.
- Заполнить заявление на перевод и передать в бухгалтерию на работе.
- Сообщить банку ИНН работодателя любым удобным способом — в отделении, по телефону или в Альфа-Клик.
- Начать получать зарплату.
Анкету-заявление не зарплатную карту можно скачать на сайте Альфа-банка здесь.
Вы можете заказать зарплатную карту Альфа-банка онлайн или же обратиться в отделение.
Вам необходимо иметь паспорт, СНИЛС, ИНН, заявление, номер ИНН работодателя и информацию о компании.
Преимущества зарплатного проекта
Альфа-банк ценит своих зарплатных клиентов, поэтому предоставляет различные льготы и преимущества:
- льготные условия по кредитам и кредитным картам;
- 6% на остаток по счету «Копилка для зарплаты»;
- оплата услуг и штрафов бесплатно в мобильном приложении;
- зачисление зарплаты от 1 минуты;
- длинный операционный день — до 23:30;
- карты с дизайном вашей компании;
- персональный зарплатный менеджер;
- 23 000 банкоматов по всей России для снятия наличных без комиссии.
На кредит наличными, кредитки и ипотеку снижены процентные ставки. По ипотеке это 8,99% годовых. По кредиту наличными — 11,99%. А еще участие в зарплатном проекте дает возможность копить и получать проценты на остаток средств, не открывая вклад. При этом можно активно пользоваться средствами на карте.
Преимущества накопительного счета:
- Высокая ставка — до 6% годовых на минимальный остаток.
- Начисление процентов на любую сумму.
- Удобное автоматическое накопление.
- Перевод денег на текущий счет в любое время с сохранением ранее начисленных процентов.
В рамках услуги «Копилка для зарплаты» пополнение происходит в день поступления зарплаты — выбранный вами процент переводится с зарплатного счета на накопительный счет «Накопилка». Таким образом Вы получаете дополнительный доход к Вашей зарплате.
Проценты по счету начисляются ежемесячно на минимальный остаток, который хранится на счете в течение всего календарного месяца.
Стать участником зарплатного проекта выгодно как рядовому сотруднику, так и руководителю. Если Вы собираетесь воспользоваться услугами ипотечного или потребительского кредитования, то зарплатный проект от Альфа-банка — это отличная возможность сэкономить на процентах. Если Вы уже имеете зарплатную карту Альфа-банка, оставляйте отзывы и комментарии внизу статьи.
Источник
Альфа Банк — один из самых крупных коммерческих банков в стране. Он обслуживает огромное количество компаний и предпринимателей, которые подключаются к его зарплатным проектам. Десятки, если не сотни граждан пользуются зарплатной картой Альфа Банка, которая дает им определенные преимущества.
Мы изучили перечень зарплатных карт Альфа Банка, узнали все их особенности и тарифы на обслуживание. Функционал, классы платежных средств, какие преимущества они дают держателям. На сайте Бробанк.ру можно найти подробную информацию обо всех карточных продуктах Альфы.
Какие преимущества дает участие в зарплатном проекте
Зарплатные проекты — удобная финансовая услуга для всех сторон. Работодатель получает удобный сервис, а работник возможность получения зарплаты на банковскую карту и определенные привилегии от обслуживающего банка.
Зарплатные карты Альфа Банка имеют следующие преимущества для держателя:
- банк разделяет такие карты на классы согласно уровню дохода и потребностям держателя. Есть продукты как для стандартных работников, так и для руководителей и ТОП-менеджеров. Чем выше класс платежного средства, тем шире его функционал;
- обслуживание всегда бесплатное. Даже если клиент — держатель премиальной зарплатной карты с самым высоким уровнем обслуживания, он будет пользоваться пластиком без взимания регулярной платы;
- подключение опции кэшбек ко всем карточкам. Даже если речь о классической, зарплатный клиент все равно будет получать кэшбэк 1,5-2%;
- обналичивание карточного счета в любом банкомате мира без взимания комиссии. Точнее, она изначально будет браться, но в следующем отчетном месяце полностью компенсируется;
- специальные кредитные предложения в рамках всех продуктов: кредитных карт, потребительских кредитов, ипотеки. Зарплатные клиенты Альфа Банка всегда получают ссуды на лучших условиях;
- более лояльное отношение при рассмотрении заявок на кредитные продукты. Это выражается в более высоком уровне одобрения, в минимальном комплекте документов (оформление ссуды без справок), быстром рассмотрении заявки.
Альфа-Банк сам предлагает держателям зарплатных карт воспользоваться кредитными продуктами. Достаточно буквально 3 месяца активно пользоваться картой, и Альфа уже может выдвинуть персональное предложение по кредиту, кредитной карте или овердрафту. При оформлении наличной ссуды она будет зачислена прямо за зарплатное платежное средство — это удобно.
Ассортимент зарплатных карт Альфа-Банка
Банк разработал отдельную линейку именно зарплатных карт. Это платежные средства, которые выдаются только в рамках зарплатных проектов.
В линейку входят три продукта, которые выдаются клиентам в зависимости от должности:
Стандартная
Это обычный продукт, который можно назвать массовым. Он выдается всем стандартным сотрудникам и рабочим. При его использовании также действует бесплатность обслуживания и обналичивания без комиссии в любом банкомате, в любой точке мира.
Параметры продукта:
- если суммарный объем оплаченных картой покупок превышает 10000 рублей за месяц, клиент получает кэшбэк в 2%. Если не превышает, то 1,5%;
- банк начисляет проценты на остаток клиентских средств. Если безналичные траты превышают 10000 рублей, то 6%. Если не превышают, то 1%;
- все услуги предоставляются бесплатно, клиент ничего и ни за что не платит (стоимость обслуживания 0 руб). Речь об интернет-банке, обналичивании, СМС-информировании.
Руководителя
Эту зарплатную карту Альфа Банк выдает участникам проектов, которые занимают именно руководящие должности. К ним подключаются дополнительные привилегии, это карточка класса Premium.
Параметры продукта:
- размер кэшбэка такой же, как и по стандартной карте — 1,5 или 2% в зависимости от объема безналичных операций за месяц;
- размер процентов на остаток тоже аналогичный — 1 или 6%;
- все платежи, совершенные держателям через Мобильный банк, проводятся без комиссии;
- в качестве привилегии гражданин получает доступ в ВИП-залы аэропортов — 4 прохода в месяц;
- все услуги предоставляются бесплатно (стоимость обслуживания 0 руб).
ТОП-менеджер
Зарплатная карточка Альфа Банка самого высокого уровня, выдаваемая гражданам, занимающим высокие посты в компании, ключевые должности. Это самые статусные карты Premium, которые обладают привлекательным функционалом.
Параметры продукта:
- к стандартному кэшбэку в 1,5 или 2% добавляется отдельный в 3%, который начисляется, если клиент ежемесячно расходует безналично больше 100000 рублей;
- к стандартному проценту на остаток в 1 и 6 пунктов добавляется значение в 7%, которое применяется при ежемесячном объеме безналичных операций больше 100000 рублей;
- организация бесплатного трансфера в аэропорт 2 раза в год;
- доступ в ВИП-залы аэропортов по всему миру — 4 посещения в месяц для самого держателя карты и его близких;
- персональный премиум-менеджер, сервис работает круглосуточно.
- стоимость обслуживания 0 руб.
Чем выше класс зарплатной карты, тем лучшие становятся условия кредитования, тем выше доступные лимиты.
Можно ли использовать другие карты Альфа банка как зарплатные
Альфа Банк имеет широкую линейку дебетовых карт с интересным и удобным функционалом. Если вас заинтересовала какая-то из обычных карт, вы также можете оформить ее и использовать как зарплатную.
По закону работодатели не могут в приказном порядке заставить работника пользоваться тем или иным зарплатным продуктом. Если предлагаемый его чем-то не устраивает, он может выбрать любой другой на свое усмотрение, в любом банке. Просто нужно составить в бухгалтерии работодателя соответствующее заявление.
Какие дебетовые карты Альфа Банк сам рекомендует использовать в виде зарплатных обычным гражданам, которые получают зарплату до 30000 рублей и немного выше:
- стандартная Альфа-карта с cashback до 2% и начислением процентов на остаток до 7% годовых. Обслуживание этой карты в классическом варианте всегда бесплатное. Если оформить продукт с привилегиями, то бесплатность будет актуальна при сумме безналичных операций за месяц более 10000 рублей;
- Аэрофлот. Продукт будет особо интересен гражданам, которые совершают или планируют совершить путешествие с перелетом. При использовании карты клиент получает бонусные мили, которые могут составлять 1,5-2 мили за каждые потраченные 60 рублей. Этими милями после можно оплатить услуги компании Аэрофлот. Дополнительно действует функция начисления процентов на остаток клиентских средств. Обслуживание может быть бесплатным при выполнении некоторых условий;
- Alfa Travel. Еще одна карта для путешественников премиального уровня. Милями можно получать до 3-11% от потраченного. Дополнительно действует бесплатное обналичивание по всему миру, до 7% годовых на остаток. Обслуживание — бесплатное при выполнении условий.
Предлагает Альфа Банк зарплатные карты и более высокого уровня. Если ваша заработная плата превышает 400000 рублей за месяц, банк рекомендует к оформлению премиальные версии указанных выше дебетовых карт. Это платежные средства с самым большим бонусным функционалом и широким перечнем дополнительных привилегий.
Источник
Получение денег от работодателя наличными в кассе уже не актуально, компании переводят средства на карточки, для чего и подойдет зарплатная карта Альфа-Банка. Перевод денег на карту удобен для работника – он вправе самостоятельно выбирать сроки получения. Обналичить зарплату можно в любой момент, оставить ее на счете для получения прибыли или оплатить онлайн покупку. За состоянием счета можно наблюдать с помощью мобильного банкинга или интернет-банка. Для клиентов Альфа-Банк предлагает и дополнительные бонусы за перевод зарплаты на их карту.
Что такое зарплатная карта от Альфа-Банка?
Зарплатная карта – это дебетовая пластиковая карточка со стандартным набором опций. Предназначена она для физических лиц, желающих получать заработную плату в этом банке. Для получения и обслуживания не требуется платить дополнительные взносы, продукт бесплатный. Ее выдадут любому желающему в отделении банка. К ней дополнительно подключается один из пакетов услуг, позволяющий пользоваться набором опций. Карта удобна и не затратна, проста в использовании и не требует дорогого обслуживания.
Виды зарплатных карт
Зарплатную карту выдают в едином формате для всех, но отличается дополнительный пакет услуг. Их четыре вида в зависимости от размера З/П клиента:
- Эконом – до 20000 рублей.
- Оптимум – до 75000 рублей.
- Комфорт – до 25000 рублей.
- Максимум+ — свыше 25000 рублей.
Виктория Сифонова
Финансовый аналитик
Задать вопрос
По пакетам Оптимум и Комфорт предусмотрено начисление 7% на остаток по накопительному счету, а для пакета Максимум+ — 8%.
Зарплатную карту достаточно заказать, а банк сам определит подходящий пакет. Если уровень дохода повышается, позвоните в банк и попросите об изменении пакета услуг.
Условия и тарифы зарплатных карт Альфа-Банка
Виды пакетов услуг влияют на уровень обслуживания, но есть и общие условия использования зарплатной карты Альфа-Банка. Она выдается в стандартном пластиковом формате системы Мастеркард. Срок изготовления составляет 2-5 дней, так как карточка является именной. Условия обслуживания карты позволяют бесплатно пользоваться программами:
- Альфа-Клик – онлайн банкинг с круглосуточным доступом к состоянию карточного счета с любого ПК через интернет. Можно заблокировать, разблокировать зарплатную карту, перевести деньги и все это без посещения офиса.
- Альфа-Мобайл – приложение оптимизировано для трех платформ мобильных гаджетов. Позволяет осуществлять все дистанционные операции с картой, открыть накопительный счет или закрыть, пополнить мобильный и т.д.
Личный кабинет работает постоянно и сбои в системе – редкость. Зарплатную карту удобно использовать для виртуальных трат, получать процент на остаток по накопительному счету, перечислять средства в счет погашения кредита, оплачивать коммунальные и т.д.
За дополнительную плату предоставляется услуга Альфа-Чек. Человек будет на мобильный получать сообщения обо всех операциях.
Стоимость обслуживания
Обслуживание карты обходится в 0 рублей, но дополнительные операции банк осуществляет за плату. Для клиентов Альфа-Банка тарифы одинаковы.
Замена из-за изношенности карты, выпуск по окончанию срока действия, предоставление выписки через банкомат или интернет-банк – бесплатно. Зарплатные карты не требуют ряда дополнительных взносов, что подтверждают отзывы клиентов Альфа-Банка. Все параметры прозрачны и прописаны на сайте банка, подводные камни в условиях отсутствуют.
Как заказать карту самостоятельно?
Заказать зарплатную карту можно по интернету. Нужно оформить заявку на сайте Альфа-Банка и подождать звонка консультанта. Он назначит день встречи в офисе для подписания договора. С собой возьмите паспорт, без него зарплатную карту не оформят. В отделении сотрудник расскажет, каково обслуживание карты и как ею пользоваться.
Получение займет несколько дней, как только пластик будет на руках идите в свою фирму к работодателю в отдел бухгалтерии. Передайте реквизиты Альфа-Банка и попросите переводить на нее зарплату.
На передачу данных может уйти несколько дней, поэтому не удивляйтесь, если на зарплатную карту не зайдут ближайшие перечисления.
Анкета и документы для клиента
Чтобы оформить зарплатную карту необходимо заполнить анкету. В нее вписываются все паспортные и контактные данные. Указываются сведения о работе – название организации, должность, стаж и т.д. Попросите на рабочем месте справку с точным указанием всех реквизитов, чтобы без ошибки заполнить графы. Приложите этот документ (о трудоустройстве) к анкете и сдайте в банк. Дополнительно сотрудник сделает ксерокопию паспорта, чтобы получить персональные данные для внесения в базу.
Преимущества для сотрудников при зарплатном проекте
Иметь зарплатную карту Альфа-Банка выгодно. Банк создал все условия для комфортного использования продукта:
- Сколько делается карта – до 14 дней.
- Снятие наличных без комиссии в банкоматах Альфа-Банка.
- Для снятия наличных можно использовать партнерские банкоматы – комиссии нет.
- При подключении услуги «Накопилка» система списывает при поступлении зарплаты часть суммы и на нее капает процент постоянно.
- Зарплатную карту выдают всем лицам старше 21 года.
- В рамках проекта «Корпоративный» предлагается Золотая или Платиновая карта.
- Можно открывать виртуальные карты.
- Регистрация в онлайн-банкинге, бесплатные дистанционные операции с картой и деньгами.
- Потребительский кредит к держателям зарплатных карт выдается по сниженной ставке.
- С карты можно погашать кредиты без комиссии.
- Выдаются кредитные карты зарплатным клиентам, лимит ограничен только уровнем зарплаты.
- Обслуживание оплачивает работодатель.
- Безопасные платежи по интернету.
Преимущества карточки привлекают людей в Альфа-Банк постоянно. После увольнения зарплатную карту можно использовать как обычный дебетовый пластик.
Скидки и акции для держателей карт
Зарплатный проект от Альфа-Банка позволяет пользоваться привилегиями. По карте начисляет кэшбэк от партнеров банка при оплате карточкой покупок. Также партнерские магазины дают до 30% скидок на товары. Чтобы получить скидку нужно расплатиться картой. Дополнительно зарплатный клиент получает регулируемый накопительный счет со стабильными 6% на остаток. Использовать зарплатную карту одинаково легко для получения наличных и безналичной оплаты, а все покупки в интернете защищены системой одноразовых паролей.
Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка?
Для подключения к специализированному проекту о переводе зарплаты руководитель организации обязан заключить договор. После этого зарплатную карту выдадут каждому сотруднику. Если вся фирма обслуживается в другом банке, но один из работников желает, чтобы финансами руководил Альфа-Банк, то нужно просто заказать дебетовую карту. В бухгалтерии фирмы ее оформят как зарплатную карту и все перечисления автоматически будут идти на нее.
Пример заявления: https://alfabank.ru/f/3/everyday/salary-card/card/indiv.pdf
Как активировать зарплатную карту Альфа-Банка
Получение карточки этап простой, но для дальнейшего использования ее нужно активировать. Активация зарплатной карты осуществляется по телефону горячей службы поддержки:
- Наберите соответствующий вашему региону номер.
- Нажмите цифру 4 в голосовом меню.
- Подождите ответа консультанта.
- Расскажите о желании активировать зарплатную карту.
- Назовите реквизиты пластика, свое имя и прочие данные по паспорту, кодовое слово.
- Сотрудник активирует зарплатную карту и сообщит об успешной операции.
Другой способ:
Если забыл кодовое слово, то придется с паспортом ехать в офис Альфа-Банка и изменять данные в анкете. Без него использовать зарплатную карту нельзя, это гарантия безопасности.
Клиент банка вправе использовать пластик для всех стандартных операций. Ограничений практически нет, все условия есть на сайте в свободном доступе для ознакомления. Лучше оформлять зарплатную карту, если фирма подключена к проекту, так условия будут выгоднее. Дополнительные бонусы, скидки и акции Альфа-Банк предлагает постоянно, поэтому клиенты активно пользуются доступными банковскими услугами.
( 4 оценки, среднее 4 из 5 )
Источник
