Практически каждая организация сейчас ведет расчеты со своими работниками безналичным путем, перечисляя зарплату на пластиковые карточки. В одних случаях компания заключает договор о зарплатном обслуживании с банком и в рамках этого всем работникам выпускаются одинаковые карты, а в других работник должен самостоятельно выбирать банк и выпустить себе карту для перечисления зарплаты. Бывают ситуации, когда человека не устраивает обслуживание в зарплатном банке, поэтому возникает вопрос, а можно ли отказаться от перечисления денег на данную карту и выбрать более удобный для себя банк? С одной стороны законодательство не запрещает этого делать, а вот с другой стороны работодателю будет не совсем удобно из-за одного сотрудника менять обслуживающий банк или обслуживать его в индивидуальном порядке.
Зачем менять зарплатную карту?
Связываться с этим вопросом целесообразно в том случае, когда есть серьезные для этого мотивы. На оформление нового пластика нужно будет потратить личное время и средства. Менять зп карточку есть смысл, если:
- Не устраивает банковское обслуживание: мало терминалов, офисы работают по стандартному восьмичасовому графику, что мешает обратиться туда после рабочего дня, специалисты не компетентны и грубят, происходят задержки в начислениях и проч.
- Банковское учреждение оказалось на санации, что предвещает скорый отзыв лицензии или банкротство. В этом случае его менять стоит быстрее, ведь можно лишиться всех своих денег на счетах, а возвращать будет очень долго и сложно.
- Нет хороших банковских услуг или продуктов. Например, работник хочет получить кредит, но условия в зарплатном банке его не устраивают (слишком высокая ставка, маленькие суммы, наличие комиссий и проч.). Многие банки предлагают своим зарплатным клиентам льготные условия, однако и они иногда бывают не совсем выгодные.
Таким образом, можно поменять зарплатный банк, если что-то перестало в нем устраивать, тем более, что выбор сейчас в этом сегменте огромный.
Законодательная сторона вопроса смена зарплатного банка.
Согласно последним поправкам в ТК РФ в ч.3.ст.136, сотрудники вправе самостоятельно выбирать банк, где хотят получать зарплатную плату: «вознаграждение выплачивается налично или перечисляется на указанный сотрудником банковский счет на условиях трудового соглашения». Ранее, это право принадлежало исключительно работодателю. Если сотрудник хочет сменить зарплатную карточку, то он обязан предупредить в письменном виде работодателя, как минимум за 5 дней до начисления заработной платы. Компания не имеет права отказывать в этом своему работнику.
Однако, на практике часто так не получается. Индивидуальное обслуживание клиента обходится организации недешево, поэтому в приказном порядке всех принуждают обслуживаться в одном банке. С одной стороны, для работодателя это удобно, ведь все расчеты производятся по одному платежному поручению, а с другой – работник должен отказываться от привычного обслуживания в любимом банке из-за этой прихоти.
Как поменять зарплатную карту одного банка на другой?
Стоит сразу же отметить, что зарплатные карты выдаются в рамках зарплатного проекта. Именно держателям таких карт банк может предоставлять различные льготы при пользовании другими своими продуктами (льготные ставки по кредитам, повышенные ставки по вкладам, бесплатные кредитные карты и проч.). Если человек выпускает себе другую карту, то она может уже не обслуживаться в рамках этого проекта, что лишает его всевозможных льгот. Чаще всего это бывает обычная дебетовая карточка, реже компания заключает дополнительный зарплатный проект с выбранным банком. Последний вариант является слишком расходным для работодателя, ведь ему придется оплачивать комиссии сразу по двум (и более) з/п проектам, а бухгалтеру нужно готовить гораздо больше документов.
Инструкция по смене зарплатной карты на карту другого банка
- Сотрудник пишет заявление, где указывает новые данные для перечисления денег.
- Заявление подписывается у руководителя и главного бухгалтера.
- Новое условие вносится в трудовой договор или оформляется допсоглашение.
- Очередная зарплата поступает по новым реквизитам.
Стоит помнить, что работодатель не вправе отказать работнику в выборе определенного банка. Требования в ультимативном порядке с угрозой применения дисциплинарного взыскания, если работник не желает обслуживаться в выбранном компанией банке, также неправомерны. Если такое происходит, то можно обратиться в контролирующие органы, комитет по труду или прокуратуру.
Преимущества смены зарплатной карты.
Работник в данном случае получает:
- Возможность обслуживаться в любимом банке на удобных или привычных для себя условиях.
- Оформлять другие выгодные продукты банка.
Недостатки смены зп карты:
- Нужно самостоятельно оплачивать стоимость годового обслуживания личной карты.
- Отсутствие возможности использования льгот зарплатного проекта.
- Придется «пободаться» с работодателем, чтобы уговорить его перечисляться зарплату отдельно от остальных.
- Нужно оплачивать комиссию за перевод денег на счет (в зп проекте стоимость данной услуги входит в стоимость тарифа).
- Смена реквизитов может внести путаницу в систему бухучета компании (например, новые реквизиты технически не загрузились в систему, и деньги ушли на старую карту).
Таким образом, законодательство разрешает каждому сотруднику выбирать банк, где он хочет получать зарплату. Однако, здесь он может лишиться некоторых преимуществ и создать сложности для своей бухгалтерии и работодателя.
Источник
Декабрь
2019
Обновлено: 30.07.20
Как правило, все сотрудники организации или предприятия получают заработную плату на карту того банка, с которым работодатель заключил договор. Если условия предложенной зарплатной карты не устраивают клиента, то он имеет право выбрать для этих целей любой другой карточный продукт. Из данной статьи можно узнать, что требуется для перевода зарплаты на карту другого банка и на какие предложения следует обратить внимание.
Содержание
Можно ли получать зарплату на карту другого банка?
Согласно положениям Трудового Кодекса РФ, в частности статьи 136, каждый работник имеет полное право самостоятельно выбрать банк для перечисления заработной платы. При этом заявить о своём желании о смене карточки можно как при первичном трудоустройстве, так и в любой момент трудовой деятельности. Данный закон о выборе банка для получения зарплаты гласит о том, что работодатель не может отказать сотруднику в его желании сменить финучреждение.
Если же в бухгалтерии по месту работы отказываются принимать заявление о переводе заработной платы в другой банк, то в таком случае необходимо обращаться в трудовую инспекцию или в профсоюз. Также работнику следует быть готовым к тому, что возможные расходы за обслуживание и выпуск новой карточки придётся оплачивать самостоятельно.
В некоторых случаях работодатели прибегают к некой хитрости. Они не отказываются принять заявление на перевод зарплаты, но в то же время сообщают о возможных задержках с перечислением выплат. Данная информация не соответствует действительности, так как обработка любых межбанковских расчётов осуществляется в течение суток.
Лучшие карты для получения зарплаты
Из всего многообразия дебетовых карт можно выделить 5 продуктов, которые в 2020 году принято считать наиболее выгодными для перечисления заработной платы, а именно:
- Дебетовая карта Рокетбанка, тариф «Уютный космос». Годовое обслуживание — бесплатное без каких-либо условий. На остаток начисляется 4,5% годовых, а за покупки по карте возвращается до 10% кэшбэка. Ежемесячно можно без комиссии снимать до 300 000 рублей в любых банкоматах и совершать переводы на сумму до 30 000 рублей. Карта оформляется через сайт и бесплатно доставляется клиенту по указанному адресу.
- «Польза», Хоум Кредит Банк. При соблюдении минимальных требований комиссия за обслуживание не взимается. За безналичные покупки приходит до 3% кэшбэка (повышенный — в отдельных категориях, 1% — на всё). На остаток в размере до 300 000 рублей начисляется 6% годовых (в рамках текущей акции для новых клиентов — 10%), а на сумму превышения — 3% годовых (при условии, что безналичный оборот по карте превысит 5 000 рублей в месяц). Снятие наличных в любых банкоматах на сумму до 100 000 рублей в месяц — бесплатно.
- «Cashback», Альфа-Банк. Плата за обслуживание отсутствует (при выполнении критериев бесплатности). На остаток по карте начисляется доход по ставке до 6% годовых. За покупки на АЗС возвращается до 10% кэшбэка, в кафе и ресторанах — до 5%, а за прочие операции — до 1%. Карточку можно обналичивать и пополнять бесплатно в любых банкоматах по всему миру.
- «Opencard», Банк Открытие. Комиссия за ведение счёта не взимается. Карта бесплатно пополняется безналичным переводом с карт других банков. Клиент может выбрать один из двух вариантов расчёта кэшбэка — до 11% в выбранной спецкатегории и до 3% на всё. Для получения максимального кэшбэка нужно ежемесячно выполнять требования по сумме неснижаемого остатка и безналичного оборота. При открытии накопительного счёта «Моя копилка» на остаток начисляется 5,5% годовых. Переводы на карты других банков проводятся без комиссии. Снимать наличные можно бесплатно в любых банкоматах.
- «Tinkoff Black», Тинькофф Банк. Обслуживание счёта — условно-бесплатное. Доход по карте составляет 5% годовых (если среднемесячный баланс не превышает 300 000 рублей и сумма покупок составляет не менее 3 000 рублей). За покупки в трёх любимых категориях начисляется 5% кэшбэка, а за прочие расходные транзакции — 1%. В сторонних банкоматах можно снимать без комиссии до 100 000 рублей в месяц.
При составлении рейтинга учитывались такие критерии отбора, как стоимость обслуживания, условия получения кэшбэка и процента на остаток, размер комиссии за переводы и снятие наличных.
Читайте также: Лучшие зарплатные карты в 2020 году.
Пошаговая инструкция по смене зарплатного банка
Чтобы перевести зарплату в другой банк, необходимо предпринять следующие действия:
- Оформить новую карту и получить реквизиты счёта. Их можно узнать в отделении банка или посмотреть в личном кабинете.
- Обратиться в бухгалтерию организации и по образцу написать заявление о перечислении заработной платы на новую карточку с указанием полных банковских реквизитов (название банка, номер расчётного счёта, КПП, ИНН, БИК и корсчёт) и конкретной даты начала выплат. Заявление оформляется на имя руководителя.
- Передать заявление на подпись главному бухгалтеру и руководителю предприятия.
- В отделе кадров подписать дополнительное соглашение к основному трудовому договору. Это следует сделать только в том случае, если при устройстве на работу в контракте был указан конкретный зарплатный банк.
Заявление на перевод следует оформлять не менее чем за 5 дней до перечисления зарплаты или аванса. В противном случае ближайшая выплата будет переведена ещё на старые реквизиты. На новую карточку деньги зачислятся только в следующем расчётном периоде.
Какие плюсы можно получить?
Смена обслуживающего банка будет выгодна для работника по следующим причинам:
- получение доступа к новым банковским продуктам и современным онлайн-сервисам;
- возможность оформления кредита на льготных условиях;
- участие в новой программе лояльности, предусматривающей получение кэшбэка за покупки;
- начисление процента на остаток;
- более выгодные условия снятия наличных.
Если предложенный работодателем банк имеет небольшую сеть банкоматов и отделений, это существенно затрудняет использование карточки. Перевод зарплаты в другую кредитную организацию позволит решить данную проблему. Клиент может выбрать то банковское учреждение, в котором ему будет удобно обслуживаться.
Лучшие доходные карты 2020
№1 Ultra
Восточный Банк
Дебетовая карта
- 6% на остаток
- до 7% кэшбэка
- 0₽ за обслуживание
Подробнее
VISA Gold
Банк Нейва
Дебетовая карта
- 6,25% на остаток
- до 3% кэшбэка
- 0₽ за обслуживание
Подробнее
ПОРА
УБРиР
Дебетовая карта
- 6% на остаток
- до 6% кэшбэка
- 0₽ за обслуживание
Подробнее
Видео по теме
Источник
Определитесь с тем, что это действительно целесообразно
Возможность сделать перевод на банковскую карту значительно упростила нашу жизнь: теперь для того, чтобы отправить деньги близкому человеку, нужно лишь знать данные его счета и воспользоваться одним из многочисленных способов, как это можно сделать. Перевод с карты на карту/счет одного банка обычно приходит сразу и, если карта отправителя и счет получателя открыты в одном регионе, вы не платите банку никакой комиссии. При переводах средств на счет другого банка в каждом банке существуют особые тарифы за перевод. Обычно тариф — это небольшой процент, размер которого зависит от суммы перевода. Кроме того, в случае с разными банками перевод денег может занять какое-то время.
Прежде, чем отправлять деньги со своей карты на счет получателя в другом банке, определитесь с тем, что этот способ — действительно самый целесообразный. Исходя из того, в каком банке открыта ваша карта, обратитесь на его официальный сайт с тем, чтобы узнать все о тарифах, сроках перевода и размерах комиссии. Оцените, целесообразно ли отправлять деньги банковским переводом на счет другого банка или другого региона, если речь идет о большой сумме, или если получателю денег необходимо получить их как можно скорее. Нет ли иных способов передать деньги, например, не будет ли проще отправить средства срочным денежным переводом? Сравните плюсы и минусы обоих способов, исходя из вашей ситуации — учтите сумму перевода и его срочность.
Если банковский перевод с использованием карты действительно является наиболее оптимальной формой передачи денег в вашей ситуации, воспользуйтесь им.
Узнайте необходимые данные для перевода
Независимо от того, каким способом вы будете отправлять деньги, попросите получателя передать вам всю необходимую информацию о счете для зачисления денег. Попросите получателя обязательно проверить информацию как можно внимательнее — любая ошибка может привести к тому, что деньги не будут доставлены (в срок или в принципе) или будут доставлены не тому получателю, а процесс возврата денег займет у вас немалое количество времени и сил.
Для того, чтобы отправить деньги, вы должны знать:
1. ФИО получателя.
2. Номер расчетного счета получателя.
3. Наименование и БИК банка, в котором открыт счет получателя, номер корреспондентского счета, КПП, ИНН, ОКПО, ОГРН. Подробную информацию о карте получатель может узнать в мобильном приложении в разделе «Информация о карте» или в отделениях банках.
Необходимость в тех или иных данных зависит от способа передачи денег. Тем не менее, лучше сразу обладать полной информацией для того, чтобы у вас был выбор, как отправить деньги.
Выберите наиболее удобный для вас способ перевода денег
Существует несколько самых распространенных способов перевода денег с карты на счет:
— с помощью приложения. Приложение на мобильный телефон позволяет проводить любые операции, связанные с переводом, и контролировать деньги на вашей карте. С помощью него вы можете также платить за ЖКХ и мобильный телефон, пополнять вклады, следить за расходами и даже определять, на что конкретно вы тратите деньги в каждый конкретный месяц.
Приложение вашего банка сильно упрощает решение любых вопросов по карте. Его можно загрузить в App Store или Goоgle App, в зависимости от операционной системы вашего телефона. Тем не менее, не каждое приложение начинает работу сразу после загрузки — некоторые банки требуют специальной услуги привязки карты через банкомат.
Например, такой банк, как Тинькофф не имеет офисов, это — интернет-банк, где единственный возможный канал взаимодействия клиента и банка — это приложение. Без приложения вы не можете пользоваться картой: оно устанавливается сразу при подключении карты. Поэтому вам достаточно только скачать его. Сбербанк-онлайн требует подтверждения личности с помощью банкомата или обращения в банк.
Деньги на карту/счет другого банка зачисляются от нескольких часов до 5 рабочих дней. Обратите внимание, что в расчет не идут выходные и праздничные дни. Валютные переводы при переводе на карту другого банка имеют повышенный размер комиссии — точный размер узнайте на сайте вашего банка.
— через банкомат. Имея на руках пластиковую карту и данные получателя, вы можете совершить перевод с помощью банкомата банка, выпустившего вашу карту. Вы также можете воспользоваться любым другим банком, но будьте готовы к двойной комиссии или тому, что функция перевода может быть недоступна.
Скорость поступления денег также как и при пользовании приложением от нескольких минут до 5 рабочих дней, валютные операции также имеют повышенную комиссию. К минусам этого способа можно отнести физическую необходимость отправиться в банкомат для того, чтобы перевести средства — вам придется потратить определенное время на поиск ближайшего банкомата, дорогу и очередь. Если вы хотите воспользоваться этим способом, перейдите к шагу 5.
— непосредственно в отделении банка. Этот способ подходит для тех, кто не разбирается в мобильном приложении или не имеет доступа в интернет, боится ошибиться при пользовании банкоматом, а также хочет отправить большую сумму денег или сумму на счет зарубежного банка. В отделении банка за вас все сделает сотрудник — вам нужно только предоставить ему необходимую информацию.
Время ожидания денег от 1 до 2 рабочих дней, валютные переводы также имеют свою комиссию. Этот способ перевода не подходит тем, кто хочет сэкономить — комиссия за перевод здесь чуть выше, чем при переводе через приложение или банкомат — например, в Сбербанке перевод через личный кабинет составляет 1%, через отделение банка — 2%. Тем не менее, крупную сумму денег вы можете отправить только так — и если эта сумма превышает суточный лимит по переводам (проверить можно на официальном сайте банка), то размер комиссии будет повышен.
Примечание: далее мы рассмотрим переводы с помощью банковской карты на примере самого популярного банка — Сбербанка. Порядок действий в других банках может чем-то отличаться — поэтому кроме рекомендаций кейса обратите внимание на инструкции по переводу средств на официальном сайте вашего банка.
Воспользуйтесь приложением
Сбербанк — это не интернет-банк, любые действия по карте вы можете совершить в офисе банка и обойтись без привязки карты к мобильному приложению Сбербанк Онлайн. Тем не менее, это приложение экономит ваше время и решает ваши задачи гораздо проще. Для того, чтобы совершить перевод через Сбербанк Онлайн, его для начала надо установить (если он у вас установлен, пропустите п.1-п.5):
1. Найдите банкомат Сбербанка. Вставьте карту и вбейте пин-код вашей карты. Будьте внимательны: вы можете ошибиться только два раза. На третий раз банк заблокирует карту.
2. В разделе Главное меню слева найдите функцию «Подключить Сбербанк-Онлайн» — «Печать пароля-идентификатора».
3. Заберите чек из банкомата. Не выбрасывайте его. На нем вы увидите следующие строчки: Идентификатор пользователя и Постоянный пароль.
4. Загрузите приложение Сбербанк Онлайн. Обратите внимание — это должно быть официальное приложение. Производитель — Sberbank of Russia.
5. Откройте приложение и зарегистрируйтесь с помощью идентификатора и пароля.
Для того, чтобы отправить деньги на счет другого банка, вам нужно знать номер счета получателя, иногда — БИК, номер корреспондентского счета, КПП, ИНН, ОКПО, ОГРН. Зайдите в приложение, нажмите на баланс своей карты. Перед вами откроется меню операций, доступных по карте. Выберите Платеж или Перевод — На счет в другой банк/На карту в другой банк. Следуйте инструкциям на экране. В конце приложение предложит вам сохранить чек: сохраните его — сделайте скриншот, отправьте на свою электронную почту или сохраните в галерею фотографий.
Отправьте деньги с помощью банкомата
Для того, чтобы совершить перевод через банкомат Сбербанка, следуйте следующим шагам:
1. Найдите банкомат Сбербанка. Вставьте карту и вбейте пин-код вашей карты. Будьте внимательны: вы можете ошибиться только два раза. На третий раз банк заблокирует карту.
2. В разделе Главное меню найдите «Платежи и переводы» — «Переводы по номеру счета/по номеру счета в другой банк». Введите реквизиты счета.
3. Обязательно заберите чек!
В том случае, если на вашем счету недостаточно средств (или, например, вы не учли возможный размер комиссии), внесите деньги с помощью банкомата. Для этого:
1. Найдите банкомат с возможностью внести наличные. Вставьте карту и вбейте пин-код вашей карты. Будьте внимательны: вы можете ошибиться только два раза. На третий раз банк заблокирует карту.
2. В разделе Главное меню найдите «Внести наличные». Следуйте инструкциям как внести наличные и внесите их: по одной разглаженной купюре. Дождитесь, чтобы сумма отобразилась на экране. Выполните операцию.
3. Обязательно заберите чек!
После этого вы можете спокойно отправить перевод на счет получателя.
Отправьте деньги с помощью обращения в банк
Обратитесь в банк, который выпустил вашу карту, в случае нашего примера — Сбербанк. Обязательно уточните часы работы банка перед походом. Для того, чтобы совершить перевод, вам понадобится следующее:
- документ, удостоверяющий личность, то есть, паспорт;
- банковская карта;
- номер счета получателя;
- наименование и БИК банка, в котором открыт счет получателя, номер корреспондентского счета, КПП, ИНН, ОКПО, ОГРН;
- ФИО получателя.
Обратитесь к сотрудникам банка за помощью при получении талона в электронную очередь. Когда ваш номер появится на экране, подойдите к окошку указанного сотрудника. Сообщите ему необходимые данные, дайте свою карту. После определенных манипуляций сотрудник попросит ввести пин код для осуществления процедуры.
Сохраните чек до поступления средств на счет получателя.
Полезная информация
Независимо от того, какой способ перевода вы используете, обязательно внимательно проверьте реквизиты счета получателя. Если делаете это самостоятельно, прочитайте несколько раз или попросите кого-то проверить вас, если вы обращаетесь к сотруднику банка — попросите его прочитать реквизиты для финальной проверки перед отправлением платежа. Будьте особенно внимательны, если переводите большую сумму.
Попросите получателя подтвердить вам получение денег, как только они поступят на счет. До этого времени сохраняйте чек. Если деньги не приходят в обозначенные сроки, обратитесь по телефону горячей линии или в отделение банка, предварительно приготовьте всю информацию о переводе: держите под рукой чек и данные счета получателя. Если вы пользуетесь Сбербанком, обратитесь по этому телефону: 8 (800) 555-55-50.
Если вы все сделали правильно и без ошибок, проблем с переводами быть не должно. Если они все-таки возникли, потребуйте от банка объяснений, но будьте терпеливы: любая система может дать сбой — самое главное, чтобы ваш вопрос решили как можно скорее и с минимальными потерями для вас.
Источник
