Зарплатный проект предоставляет практически каждый банк, работающий с физическими лицами. При использовании зарплатного проекта все сотрудники компании получают зарплату на дебетовую карту определенной финансовой организации. В статье рассмотрим преимущества карты Альфа-банк “Зарплатная”.
Оформить карту онлайн за 5 минут!
Особенности зарплатной карты от Альфа-Банка
Зарплатная карта Альфа-банка — это дебетовая карта с бесплатным годовым обслуживанием и возможностью получать проценты на остаток и кэшбэк. Вы можете снимать деньги в поездках по миру без комиссии. А еще к карте подключается мобильный банк. В нем вы можете совершать платежи и переводы без комиссии, а также контролировать свои расходы.
Преимущества для держателя
Преимущества зарплатной карты Альфа-банка:
- Кэшбэк на покупки до 2%.
- Начисление до 6% на остаток средств.
- Бесплатное обслуживание.
- Мобильное приложение и интернет-банкинг.
- Бесплатное снятие наличных по всему миру в банкоматах Альфа-банка и его партнеров.
- Платежи через мобильное приложение с нулевой комиссией.
Данные условия одинаковы для всех типов зарплатных карт.
Справка! Условия по карте различаются в зависимости от ее вида.
Виды платежных карт
Условия обслуживания зарплатной карты Альфа-банка различаются в зависимости от ее вида. Существуют три разновидности:
- Сотрудник.
- Руководитель.
- Топ-менеджер.
Карты руководителя и топ-менеджера относятся к категории «Премиум».
Карта сотрудника обладает следующими преимуществами: бесплатное годовое обслуживание, кэшбэк, начисление процентов на остаток средств, бесплатное снятие наличных по всему миру. Держатель карты «Руководитель» получает дополнительное преимущество к вышеперечисленным — 4 бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов в месяц. По карте топ-менеджера еще больше преимуществ:
- Страхование всей семьи в путешествии, включая экстремальные виды спорта;
- Бесплатный трансфер и проход в бизнес-залы;
- Персональный премиум-менеджер.
А еще по карте топ-менеджера кэшбэк повышен до 3-х процентов, а на остаток средств начисляется до 7%.
Тарифы и условия
Условия начисления кэшбэка и процентов зависят от ежемесячных трат по карте.
Внимание! Независимо от расходов за месяц обслуживание карты остается бесплатным. Снять наличные тоже можно без комиссии.
Все траты можно разделить на три категории:
- От 10 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк с покупок начисляется в размере 1,5%, на остаток средств — 1%.
- От 70 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк — 2%, на остаток начисляется 6%.
- От 100 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк 3%, на остаток — 7%.
Чем больше ваши ежемесячные расходы, тем выгоднее становится карта.
Внимание! Бесплатное снятие наличных доступно только при условии ежемесячных трат по карте от 10 тысяч рублей.
Пакеты услуг
В зависимости от размера заработной платы сотрудника выделяют 4 пакета услуг:
- «Эконом». Зарплата до 20 тысяч рублей.
- «Оптимум». Зарплата от 20 до 75 тысяч рублей.
- «Комфорт». Зарплата от 75 до 250 тысяч рублей.
- «Максимум». Зарплата от 250 тысяч рублей.
Внимание! Учитывается зарплата после налогового вычета.
На всех тарифах бесплатное годовое обслуживание, мобильный банк по цене 0 рублей, а также смс-уведомления от банка. К счету можно подключить карты с преимуществами за дополнительную стоимость. Это карты партнеров:
- Перекресток
- Пятерочка
- World of tanks
- Alfa Travel
- Alfa Travel Premium
- Cash Back
- Аэрофлот
- Аэрофлот Premium
- РЖД
- WWF
Все они дают держателю привилегии в партнерской сети.
Рассмотрим в виде таблицы, чем отличаются зарплатные карты Альфа-банка в зависимости от пакета услуг:
Для пакетов «Комфорт» и «Максимум» доступно премиальное обслуживание — выделенная телефонная линия и зона обслуживания.
Как стать участником зарплатного проекта
Стать участником проекта может любой желающий гражданин, который официально трудоустроен. Если работодатель еще не подключен к зарплатному проекту, то работник может сделать это самостоятельно.
Чтобы получить зарплатную карту Альфа-банка необходимо:
- Стать клиентом, то есть в отделении или на сайте открыть счёт и получить карту.
- Заполнить заявление на перевод и передать в бухгалтерию на работе.
- Сообщить банку ИНН работодателя любым удобным способом — в отделении, по телефону или в Альфа-Клик.
- Начать получать зарплату.
Анкету-заявление не зарплатную карту можно скачать на сайте Альфа-банка здесь.
Вы можете заказать зарплатную карту Альфа-банка онлайн или же обратиться в отделение.
Вам необходимо иметь паспорт, СНИЛС, ИНН, заявление, номер ИНН работодателя и информацию о компании.
Преимущества зарплатного проекта
Альфа-банк ценит своих зарплатных клиентов, поэтому предоставляет различные льготы и преимущества:
- льготные условия по кредитам и кредитным картам;
- 6% на остаток по счету «Копилка для зарплаты»;
- оплата услуг и штрафов бесплатно в мобильном приложении;
- зачисление зарплаты от 1 минуты;
- длинный операционный день — до 23:30;
- карты с дизайном вашей компании;
- персональный зарплатный менеджер;
- 23 000 банкоматов по всей России для снятия наличных без комиссии.
На кредит наличными, кредитки и ипотеку снижены процентные ставки. По ипотеке это 8,99% годовых. По кредиту наличными — 11,99%. А еще участие в зарплатном проекте дает возможность копить и получать проценты на остаток средств, не открывая вклад. При этом можно активно пользоваться средствами на карте.
Преимущества накопительного счета:
- Высокая ставка — до 6% годовых на минимальный остаток.
- Начисление процентов на любую сумму.
- Удобное автоматическое накопление.
- Перевод денег на текущий счет в любое время с сохранением ранее начисленных процентов.
В рамках услуги «Копилка для зарплаты» пополнение происходит в день поступления зарплаты — выбранный вами процент переводится с зарплатного счета на накопительный счет «Накопилка». Таким образом Вы получаете дополнительный доход к Вашей зарплате.
Проценты по счету начисляются ежемесячно на минимальный остаток, который хранится на счете в течение всего календарного месяца.
Стать участником зарплатного проекта выгодно как рядовому сотруднику, так и руководителю. Если Вы собираетесь воспользоваться услугами ипотечного или потребительского кредитования, то зарплатный проект от Альфа-банка — это отличная возможность сэкономить на процентах. Если Вы уже имеете зарплатную карту Альфа-банка, оставляйте отзывы и комментарии внизу статьи.
Источник
Получение денег от работодателя наличными в кассе уже не актуально, компании переводят средства на карточки, для чего и подойдет зарплатная карта Альфа-Банка. Перевод денег на карту удобен для работника – он вправе самостоятельно выбирать сроки получения. Обналичить зарплату можно в любой момент, оставить ее на счете для получения прибыли или оплатить онлайн покупку. За состоянием счета можно наблюдать с помощью мобильного банкинга или интернет-банка. Для клиентов Альфа-Банк предлагает и дополнительные бонусы за перевод зарплаты на их карту.
Что такое зарплатная карта от Альфа-Банка?
Зарплатная карта – это дебетовая пластиковая карточка со стандартным набором опций. Предназначена она для физических лиц, желающих получать заработную плату в этом банке. Для получения и обслуживания не требуется платить дополнительные взносы, продукт бесплатный. Ее выдадут любому желающему в отделении банка. К ней дополнительно подключается один из пакетов услуг, позволяющий пользоваться набором опций. Карта удобна и не затратна, проста в использовании и не требует дорогого обслуживания.
Виды зарплатных карт
Зарплатную карту выдают в едином формате для всех, но отличается дополнительный пакет услуг. Их четыре вида в зависимости от размера З/П клиента:
- Эконом – до 20000 рублей.
- Оптимум – до 75000 рублей.
- Комфорт – до 25000 рублей.
- Максимум+ — свыше 25000 рублей.
Виктория Сифонова
Финансовый аналитик
Задать вопрос
По пакетам Оптимум и Комфорт предусмотрено начисление 7% на остаток по накопительному счету, а для пакета Максимум+ — 8%.
Зарплатную карту достаточно заказать, а банк сам определит подходящий пакет. Если уровень дохода повышается, позвоните в банк и попросите об изменении пакета услуг.
Условия и тарифы зарплатных карт Альфа-Банка
Виды пакетов услуг влияют на уровень обслуживания, но есть и общие условия использования зарплатной карты Альфа-Банка. Она выдается в стандартном пластиковом формате системы Мастеркард. Срок изготовления составляет 2-5 дней, так как карточка является именной. Условия обслуживания карты позволяют бесплатно пользоваться программами:
- Альфа-Клик – онлайн банкинг с круглосуточным доступом к состоянию карточного счета с любого ПК через интернет. Можно заблокировать, разблокировать зарплатную карту, перевести деньги и все это без посещения офиса.
- Альфа-Мобайл – приложение оптимизировано для трех платформ мобильных гаджетов. Позволяет осуществлять все дистанционные операции с картой, открыть накопительный счет или закрыть, пополнить мобильный и т.д.
Личный кабинет работает постоянно и сбои в системе – редкость. Зарплатную карту удобно использовать для виртуальных трат, получать процент на остаток по накопительному счету, перечислять средства в счет погашения кредита, оплачивать коммунальные и т.д.
За дополнительную плату предоставляется услуга Альфа-Чек. Человек будет на мобильный получать сообщения обо всех операциях.
Стоимость обслуживания
Обслуживание карты обходится в 0 рублей, но дополнительные операции банк осуществляет за плату. Для клиентов Альфа-Банка тарифы одинаковы.
Замена из-за изношенности карты, выпуск по окончанию срока действия, предоставление выписки через банкомат или интернет-банк – бесплатно. Зарплатные карты не требуют ряда дополнительных взносов, что подтверждают отзывы клиентов Альфа-Банка. Все параметры прозрачны и прописаны на сайте банка, подводные камни в условиях отсутствуют.
Как заказать карту самостоятельно?
Заказать зарплатную карту можно по интернету. Нужно оформить заявку на сайте Альфа-Банка и подождать звонка консультанта. Он назначит день встречи в офисе для подписания договора. С собой возьмите паспорт, без него зарплатную карту не оформят. В отделении сотрудник расскажет, каково обслуживание карты и как ею пользоваться.
Получение займет несколько дней, как только пластик будет на руках идите в свою фирму к работодателю в отдел бухгалтерии. Передайте реквизиты Альфа-Банка и попросите переводить на нее зарплату.
На передачу данных может уйти несколько дней, поэтому не удивляйтесь, если на зарплатную карту не зайдут ближайшие перечисления.
Анкета и документы для клиента
Чтобы оформить зарплатную карту необходимо заполнить анкету. В нее вписываются все паспортные и контактные данные. Указываются сведения о работе – название организации, должность, стаж и т.д. Попросите на рабочем месте справку с точным указанием всех реквизитов, чтобы без ошибки заполнить графы. Приложите этот документ (о трудоустройстве) к анкете и сдайте в банк. Дополнительно сотрудник сделает ксерокопию паспорта, чтобы получить персональные данные для внесения в базу.
Преимущества для сотрудников при зарплатном проекте
Иметь зарплатную карту Альфа-Банка выгодно. Банк создал все условия для комфортного использования продукта:
- Сколько делается карта – до 14 дней.
- Снятие наличных без комиссии в банкоматах Альфа-Банка.
- Для снятия наличных можно использовать партнерские банкоматы – комиссии нет.
- При подключении услуги «Накопилка» система списывает при поступлении зарплаты часть суммы и на нее капает процент постоянно.
- Зарплатную карту выдают всем лицам старше 21 года.
- В рамках проекта «Корпоративный» предлагается Золотая или Платиновая карта.
- Можно открывать виртуальные карты.
- Регистрация в онлайн-банкинге, бесплатные дистанционные операции с картой и деньгами.
- Потребительский кредит к держателям зарплатных карт выдается по сниженной ставке.
- С карты можно погашать кредиты без комиссии.
- Выдаются кредитные карты зарплатным клиентам, лимит ограничен только уровнем зарплаты.
- Обслуживание оплачивает работодатель.
- Безопасные платежи по интернету.
Преимущества карточки привлекают людей в Альфа-Банк постоянно. После увольнения зарплатную карту можно использовать как обычный дебетовый пластик.
Скидки и акции для держателей карт
Зарплатный проект от Альфа-Банка позволяет пользоваться привилегиями. По карте начисляет кэшбэк от партнеров банка при оплате карточкой покупок. Также партнерские магазины дают до 30% скидок на товары. Чтобы получить скидку нужно расплатиться картой. Дополнительно зарплатный клиент получает регулируемый накопительный счет со стабильными 6% на остаток. Использовать зарплатную карту одинаково легко для получения наличных и безналичной оплаты, а все покупки в интернете защищены системой одноразовых паролей.
Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка?
Для подключения к специализированному проекту о переводе зарплаты руководитель организации обязан заключить договор. После этого зарплатную карту выдадут каждому сотруднику. Если вся фирма обслуживается в другом банке, но один из работников желает, чтобы финансами руководил Альфа-Банк, то нужно просто заказать дебетовую карту. В бухгалтерии фирмы ее оформят как зарплатную карту и все перечисления автоматически будут идти на нее.
Пример заявления: https://alfabank.ru/f/3/everyday/salary-card/card/indiv.pdf
Как активировать зарплатную карту Альфа-Банка
Получение карточки этап простой, но для дальнейшего использования ее нужно активировать. Активация зарплатной карты осуществляется по телефону горячей службы поддержки:
- Наберите соответствующий вашему региону номер.
- Нажмите цифру 4 в голосовом меню.
- Подождите ответа консультанта.
- Расскажите о желании активировать зарплатную карту.
- Назовите реквизиты пластика, свое имя и прочие данные по паспорту, кодовое слово.
- Сотрудник активирует зарплатную карту и сообщит об успешной операции.
Другой способ:
Если забыл кодовое слово, то придется с паспортом ехать в офис Альфа-Банка и изменять данные в анкете. Без него использовать зарплатную карту нельзя, это гарантия безопасности.
Клиент банка вправе использовать пластик для всех стандартных операций. Ограничений практически нет, все условия есть на сайте в свободном доступе для ознакомления. Лучше оформлять зарплатную карту, если фирма подключена к проекту, так условия будут выгоднее. Дополнительные бонусы, скидки и акции Альфа-Банк предлагает постоянно, поэтому клиенты активно пользуются доступными банковскими услугами.
( 4 оценки, среднее 4 из 5 )
Источник
Удобным способом получения заработной платы является ее перечисление на карточный счет. Такой практичный и современный вариант расчетов позволяет держателю карты платить за товары в супермаркетах и в интернете, оплачивать различные услуги, включая коммунальные через специальные терминалы, а также дистанционно через интернет.
Альфа Банк предоставляет услуги в рамках зарплатных проектов, являясь посредником между работодателем и его сотрудниками. Это финансово-кредитное учреждение является одним из лидеров в данном сегменте услуг, и предлагает зарплатным клиентам дополнительные возможности по различным программам.
Подробнее про стоимость обслуживания зарплатных карт
Для перечисления заработной платы клиент может использовать дебетовую карту без необходимости открывать дополнительную зарплатную. Альфа Банк предоставляет возможность стать владельцем отдельной карты непосредственно для того, чтобы работодатель выплачивал на нее только положенную сотруднику компании зарплату.
В этом финучреждении предусмотрено несколько видов тарифов по зарплатным проектам:
- Классик;
- Комфорт;
- Премиум;
- Все включено;
- Все включено. Ультра плюс;
- Оптовик плюс.
Собственники зарплатных карт могут бесплатно получать следующие услуги:
- консультироваться со специалистами;
- использовать интернет-банкинг для оплаты телефона, коммунальных счетов, штрафов;
- обслуживать свои счета, открытые в других валютах (евро, долларах);
- получать дополнительные карты.
- переводить средства с карточных счетов других банковских учреждений через мобильное приложение «Альфа Моблайл», или с использованием сервиса «Альфа-Клик».
Кроме того, можно пользоваться банкоматами банков-партнеров Альфы также без начисления комиссии.
Держатели зарплатных карт могут снимать деньги в банкоматах без начисления комиссии. Это один из наиболее удобных способов – таких устройств на территории России насчитывается около 17 тысяч.
Кроме стандартного базового комплекса услуг в рамках каждого тарифа Альфа Банк предоставляет зарплатным клиентам дополнительные преимущества:
- при открытии не менее 3 валютных счетов, и при выпуске 3 пластиковых карт доверия для членов семьи, других лиц может использоваться пакет «Корпоративный»;
- конвертация валютных средств осуществляется по курсу, предусмотренному только для клиентов Альфа Банка;
- получение скидок, предоставляемых партнерскими компаниями;
- возможность перенаправления полученных в качестве зарплаты денег с основного счета путем онлайн перевода на сберегательный счет;
- при обслуживании зарплатного клиента в партнерских компаниях можно получать дополнительные скидки;
- оформление депозита на свободные деньги позволяет получать дополнительную прибыль;
- можно оформлять кредиты на условиях предоставляемых индивидуально, в том числе со льготными процентными ставками. При этом заемщику нужно предоставить минимальный пакет документов;
осуществлять без платы за обслуживание переводы между собственными карточками и пластиком других лиц.
Для владельцев зарплатных карт их годовое обслуживание будет бесплатным. На снятие наличных средств установлен лимит в пределах 750 тыс. рублей в месяц. При выдаче денег в банкоматах других банков взимается плата в размере 1%, но не ниже 150 рублей.
Стоимость обслуживания карты, открытой по зарплатному проекту зависит того, каким тарифным планом пользуется ее собственник и от того, какие способы проведения расчетных операций выбирает клиент: при снятии средств в посторонних устройствах самообслуживания будет сниматься комиссия. Чем большая суммы будет снята, тем большим будет размер платежа за проведение данной операции.
Также важно помнить, что клиент имеет право самостоятельно выбирать себе банк для обслуживания и получения заработной платы на карточный счет. Если он выбирает индивидуальную карту для получения зарплаты в Альфа Банке, ему нельзя рассчитывать на бесплатное предоставление услуг в рамках этого проекта.
Не будут также начисляться бонусы, не применяются другие привилегии по «Корпоративному» зарплатному проекту. Такие преимущества доступны, только если собственник предприятия занимается обслуживанием зарплатного проекта для всех своих работников в Альфа Банке.
Стоимость обслуживания и тарифы на зарплатных картах Альфа Банка
При переводе денежных средств с пластика других финансово-кредитных учреждений на зарплатную карту, открытую в Альфе снимается 0,5% от заявленной на снятие денежной суммы, но не менее 30 рублей.
На эмитированный другой организацией пластик Альфа Банка начисляется 1,9% комиссионных, минимальная комиссия составляет от 30 рублей.
При оплате коммуналки, энергоносителей и других услуг онлайн через Альфа-Клик, Альфа-Чек и др. сервисы снимается плата 29 рублей по каждой операции. На осуществление переводов с целью оплаты других услуг нужно сверху заплатить в виде комиссии 0,3% от всей суммы, но не менее 20 рублей.
От чего зависит стоимость обслуживания
Комментирование закрыто.
Источник
