Ребята, ситуация такая: у меня есть исполнительный лист из суда на одного человека. Есть сведения, что работает он в «Связном». Хочу этот исполнительный снести прямо в банк — но не знаю в какой… Вопрос — в каком банке у них зарплатные карты? Сбер, СвязнойБанк или чего, кто в курсе?
Не думаю, что есть обязаловка зарплатные карты делать в одном банке.
У конкретного человека лучше и узнать.
Цитата(Поддатый @ 10.6.2014, 8:24)
Не думаю, что есть обязаловка зарплатные карты делать в одном банке.У конкретного человека лучше и узнать.
Так он же не дурак мне говорить — ибо я тут же в этот банк снесу исполнительный с него бабки снимать.
И, честно говоря, я думаю, что в связном такая обазаловка есть. поскольку контора большая, отделений по стране много, и, как правило, в крупных конторах у работника нет выбора, куда бабки перечислять. Это же для бухгалтериии реальный головняк, если каждая девочка Таня,Маша,Катя возжелает сегодня в ПСБ, завтра в Сбер, послезавтра в Акбарс перечислять — там же везде свои форматы передачи списков начислений и т.п.
Ребята, ну, чего, ни у кого нету, что ли, знакомых в связном?
Цитата(Nimnul @ 10.6.2014, 10:56)
Ребята, ну, чего, ни у кого нету, что ли, знакомых в связном?
госпади, да сходи ты и отнеси лист, нет счета, так вернут.
Цитата(Head @ 10.6.2014, 11:00)
госпади, да сходи ты и отнеси лист, нет счета, так вернут.
так мне все банки придется обойти!
Цитата(Nimnul @ 10.6.2014, 11:14)
так мне все банки придется обойти!
вы же пишите про сбер и связной только))
так это просто предположение… я ж не знаю, какой там в реальности банк.. понятно, что не Новобанк, какой-нить… что-то крупное…
yozhikvtumane
10.6.2014, 11:19
ну у связного вообще говоря есть свой СвязнойБанк (отделение в городе в Руси есть).
почему бы сотрудникам салонов не иметь карточки именно этого банка
Цитата(hayova @ 10.6.2014, 12:19)
почему бы сотрудникам салонов не иметь карточки именно этого банка
ну, я тоже об этом подумал.. но, думаю, что придется в связной идти и типа у любого сотрудника спрашивать — а куда тебе зарплату перечисляют?
тока они шуганутся, наверное
неси судебным приставам, они разберуться в каком банке
Прынцесса
10.6.2014, 13:26
Цитата(Nimnul @ 9.6.2014, 21:36)
Ребята, ситуация такая: у меня есть исполнительный лист из суда на одного человека. Есть сведения, что работает он в «Связном». Хочу этот исполнительный снести прямо в банк — но не знаю в какой… Вопрос — в каком банке у них зарплатные карты? Сбер, СвязнойБанк или чего, кто в курсе?
Всю зарплату в полном объеме вам никто не перечислит, т.к. есть ограничения. Теперь вопрос откуда сотрудник банка может знать все начисления данному работнику, сколько и чего у него уже удержано?
Вам дорога в бухгалтерию…
Цитата(wedel @ 10.6.2014, 14:19)
си судебным приставам, они разберуться в каком банке
не хочу — у них все медленно… был негативный опыт…
Цитата(Прынцесса @ 10.6.2014, 14:26)
Всю зарплату в полном объеме вам никто не перечислит, т.к. есть ограничения. Теперь вопрос откуда сотрудник банка может знать все начисления данному работнику, сколько и чего у него уже удержано?Вам дорога в бухгалтерию…
а банку все равно — он спишет вообще все, что есть на счете, кроме алиментов. ограничения есть только для гос. органов и исполнительного производства судебных приставов. А вот банку все равно — он просто принимает к исполнению лист. И если денег не хватает — ставит на картотеку. И с очень высоким приоритетом списывает все поступления на этот счет.
Цитата(Прынцесса @ 10.6.2014, 13:26)
Вам дорога в бухгалтерию…
+100500. пошел в бухгалтерию,спросил в какой банк деньги переводят. и приставом в этот банк пошел. самое правильное и верное решение.
Цитата(Хорст @ 10.6.2014, 18:59)
+100500. пошел в бухгалтерию,спросил в какой банк деньги переводят. и приставом в этот банк пошел. самое правильное и верное решение.
Бухгалтерия такую информацию вправе не предоставлять….
D-R BENDER
10.6.2014, 19:12
Берете пристава за ручку и идете в организацию.
Приставы, они, если их не повести куда надо, так и будут сидеть и уютно пить чай с конфетками и печенькой.
Проверено.
«Как сто двадцать тысяч?? Иск же был на двадцать две? Как так — прямо сейчас заберут? » — Ну, это из моего опыта.
Цитата(Nimnul @ 10.6.2014, 18:16)
Бухгалтерия такую информацию вправе не предоставлять….
тебе-нет…а приставу- по закону обязаны. и тут же — бегом в банк. за час справитесь. гестапо ,конечно ,контора несимпатичная,но иногда,при соответствующей мотивации могут работать вполне вменяемо,даже иногда строго по нормативным актам эрефии,без собсвенных эротических фантазий.
Цитата(Хорст @ 10.6.2014, 20:22)
тебе-нет…а приставу- по закону обязаны. и тут же — бегом в банк. за час справитесь. гестапо ,конечно ,контора несимпатичная,но иногда,при соответствующей мотивации могут работать вполне вменяемо,даже иногда строго по нормативным актам эрефии,без собсвенных эротических фантазий.
Если я отдам исполнительный приставу, то он будет обязан возбудить исполнительное производство, сделать запросы (это месяц времени) и потом он эту информацию получит. Обратно он исполнительный не отдаст, будет по нему работать…
Цитата(Nimnul @ 10.6.2014, 20:41)
Обратно он исполнительный не отдаст, будет по нему работать…
отдаст конечно же, куда он денется.
Цитата(Nimnul @ 10.6.2014, 19:41)
Если я отдам исполнительный приставу, то он будет обязан возбудить исполнительное производство, сделать запросы (это месяц времени) и потом он эту информацию получит. Обратно он исполнительный не отдаст, будет по нему работать…
немного не так. гестапо контора весьма специфичная и люди там очень необычные. но по русски говорят. читать умеют. поэтому вполне можно договориться с приставом.они раз в неделю свои участки обходят для личного доения неплательщиков( почта россии — это тема отдельного некролога). поэтому несложно и в бухгалтерию зайти и с главбухом потереть. везде люди работают.
Прынцесса
11.6.2014, 6:35
Цитата(Nimnul @ 10.6.2014, 17:02)
а банку все равно — он спишет вообще все, что есть на счете, кроме алиментов. ограничения есть только для гос. органов и исполнительного производства судебных приставов. А вот банку все равно — он просто принимает к исполнению лист. И если денег не хватает — ставит на картотеку. И с очень высоким приоритетом списывает все поступления на этот счет.
Никто зп в полном объеме не спишет… Может и с другого счета такое возможно, но с зп-карты нет
Monterrey
11.6.2014, 7:45
Цитата(Nimnul @ 10.6.2014, 20:41)
Если я отдам исполнительный приставу, то он будет обязан возбудить исполнительное производство, сделать запросы (это месяц времени) и потом он эту информацию получит. Обратно он исполнительный не отдаст, будет по нему работать…
а без запроса пристава с вами с очень высокой вероятностью даже разговаривать никто не будет….так бы все ходили и носили в банки всякие бумажки на списание денег со счетов )))
п.с. бухгалтерия связного в питере, справки 2-ндфл им оттуда присылают. в прошлом году зарплату им перечисляли не на карты сбера, как щас не знаю.
насколько знаю, исполнительный направляется в бухгалтерию конторы, где рассчитывают з/п ответчику. вам все равно идти к приставам, они будут запрашивать все банки (куча запросов приходит). а далее пойдет удержание из зп (см ТК РФ). после исполнения лист отправляется обратно приставам. далее не знаю.
ну, вроде так, поправте если че…
Цитата(Monterrey @ 11.6.2014, 8:45)
так бы все ходили и носили в банки всякие бумажки на списание денег со счетов )))
не прав ты
лист можно отнести в банк, если сумма задолженности не превышает 25000
при наличии у взыскателя сведений о счетах в определенном банке, он имеет право направиться туда с заявлением с указанием своих реквизитов для перечисления ДС со счета должника
Цитата(dr_momik @ 11.6.2014, 9:13)
насколько знаю, исполнительный направляется в бухгалтерию конторы, где рассчитывают з/п ответчику. вам все равно идти к приставам, они будут запрашивать все банки (куча запросов приходит). а далее пойдет удержание из зп (см ТК РФ). после исполнения лист отправляется обратно приставам. далее не знаю.
ну, вроде так, поправте если че…
это если действовать через приставов, то так и происходит, удержание из зп происходит в размере до 50% (по всем исполнительным производствам, делятся по приоритету и процентовке) до полного погашения задолженности
после её погашения, лист возвращается в службу и производство оканчивается фактическим исполнением, только при направлении листа на работу, СПИ имеет полное право выписать еще и постановление об исполнительском сборе в размере 7%, но не менее 500 рублей от суммы задолженности, которая так же будет вычтена из зп должника
Цитата(Silence @ 11.6.2014, 9:45)
не прав ты
лист можно отнести в банк, если сумма задолженности не превышает 25000
и то ограничение такое только для физ лиц должников если что…
какая сумма то, может и правда направить в связной (на работу) и забыть? там скорее всего же оф. з.п., ну получите чуть дольше, или это критично?
Цитата(Head @ 11.6.2014, 13:25)
и то ограничение такое только для физ лиц должников если что…
ну мы тут вроде ситуацию с физ.лицом и рассматривали..
ребята, ну я же знаком с темой. никаких органиченй про 25 тысяч для банка нет (закон 229-ФЗ об исполнительном производстве):
Цитата
Статья 8. Исполнение требований, содержащихся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, банками и иными кредитными организациями
1. Исполнительный документ о взыскании денежных средств или об их аресте может быть направлен в банк или иную кредитную организацию непосредственно взыскателем.
и банку пофигу что у него там на счету (кроме алиментов на алиментном счете) — он спишет все подчистую — никакие 50% с зарплаты и прочее для банка значения не имеют.
Цитата
Статья 9. Исполнение лицами, выплачивающими должнику-гражданину периодические платежи, судебного акта, акта другого органа или должностного лица
1. Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.
Т.е. вот для всех, кроме банков, действует ограничение в 25 тыс. Листы на сумму больше 25 штук — только через приставов или через банки.
Как бы по закону банк самый крутой… И он в течение 3-х дней должен обчистить должника подчистую — так что он самый быстрый…
Я уже в прямо банк отдавал другие исполнительные — все они списывают, все нормально.
Fatal Error
11.6.2014, 15:53
есть исполнительный лист суда — к приставам, им за это деньги платят, и еще такой момент в банке вам откажут со списание денежных средств. это делается через контору-работодателя
Mike Torelo
5.4.2015, 12:44
Nimnul, в уфссп дорога. сделают аресты по всем счетам. и бухгалтерия будет перечислять часть ему, а часть тебе.
Цитата(Nimnul @ 10.6.2014, 19:41)
Обратно он исполнительный не отдаст, будет по нему работать…
отдаст. взыскатель вправе отозвать исполнительный лист
Цитата(Monterrey @ 11.6.2014, 7:45)
.так бы все ходили и носили в банки всякие бумажки на списание денег со счетов )))
это не всякая бумажка. это исполнительный лист выданный судом
Источник
За знакомым многим названием «Связной» скрывается крупная торговая сеть, которая регулярно объявляет о наборе сотрудников. Но частая смена кадрового состава вызывает опасения у соискателей. Интересные условия, карьерный рост, но все равно частота, с которой пополняется штат, вызывает вопросы: текучка кадров или рост компании становится тому причиной? Попробуем выяснить.
Сегодня ознакомимся с отзывами о работе и с условиями компании «Связной», чтобы все могли решить для себя, стоит ли подавать резюме. Ведь порой работодатель не озвучивает сразу и полностью все аспекты трудоустройства.
Немного истории
Запоминающиеся вывески «Связной – Евросеть» есть в каждом городе. Это крупнейшая в мире розничная сеть в сегменте высоких технологий. Она насчитывает 5,5 тысячи торговых точек, в которых ежедневно обслуживаются миллионы покупателей. Корпорация для карьерного роста, во всяком случае, если не брать во внимание отзывы.
Компанию «Связной» знает каждый, кто хоть раз выбирал новый телефон. Это лидер в своем сегменте, и у нее нет достойных конкурентов.
История компании начинается в 1995 году с торговой марки «Максус». В 2002 году был проведен ребрендинг, что было обусловлено заключением договоров о сотрудничестве с рядом крупнейших производителей телефонов и комплектующих. Новый бренд «Связной» как нельзя лучше подчеркнул сферу оказываемых услуг. Отчасти и благодаря этому рост продаж не прекращался с момента основания. В 2018 году произошло объединение с салонами «Евросеть», и вскоре этот бренд был поглощен «Связным».
Компания предоставляет работу тысячам людей и расширенный спектр услуг потребителям. Это не только консультации и непосредственные продажи, но и дополнительные гарантии на устройства, настройку и установку приложений, оплату услуг и многое другое. Но сегодня нас интересуют отзывы об условиях работы, которые предлагаются сотрудникам.
Привлекательность для соискателя
Чтобы получить достоверную информацию, мы рассмотрели десятки отзывов на различных сайтах. Для аналитики использовались личные истории сотрудничества, которые присылали в редакцию. На основании этого можно сделать следующие выводы:
- «Связной» ассоциируется у людей со стабильностью, соискатели с удовольствием откликаются на вакансии;
- новичков обучают, что позволит вырасти в профессиональном плане, если не терять времени даром;
- много работы, нужно постоянно учиться, совершенствоваться, соответствовать регламенту. Сидя на месте, большой зарплаты не получить;
- чтобы стимулировать сотрудников к продуктивному труду, введена система штрафов. Конечно, это не всем нравится.
Условия работы
В своих отзывах сотрудники сильно расходятся в мнениях. Многое зависит и от расположения точки, в которую посчастливилось попасть. Салон в центре города – равно проходимость, от которой зависит и зарплата. Маленькая точка на окраине – придется постараться, чтобы выполнить план. В этом случае список должностных обязанностей увеличивается, включая:
- раздачу листовок;
- оформление кредитов;
- инкассацию.
Помимо этого, есть ночные ревизии и переработки, что осложняет жизнь семейных сотрудников. Выходные среди недели и не подряд. И еще одно неудобство, отраженное в отзывах. В ряде случаев получается график не 5/2, а 6, 7, или даже 8/1. Это проблема сетей, так как сотрудники болеют, уходят в отпуск, а заменять их некем.
Зарплата
«Связной» ассоциируется со стабильным доходом, потому как специалисты по подбору персонала подчеркивают это в объявлениях. В Москве менеджеру предложат больше, чем в провинциальном городе. Оплата труда официальная, но зависит от продаж во вверенной новому сотруднику точке.
- В Москве обещают доход от 50 тысяч рублей. Верхняя планка зависит от продаж.
- В Воронеже для аналогичной должности в объявлении указывается зарплата от 26 тысяч рублей.
- В Санкт-Петербурге работа оценивается в 45 тысяч рублей, плюс бонусы от продаж.
При этом сотрудники в своих отзывах говорят, что работа сдельная, оклад существенно зависит от результатов продаж. Поэтому в зависимости от города и расположения точки получают от 15 до 80 тысяч рублей.
Отзывы о работодателе
Как бывший работник могу сказать, что компания подходит только для молодых и несемейных. Есть рост, обучение, доход зависит от вложенных усилий. Но график работы неудобный, выходные среди недели и далеко не всегда их два.
Анна Бычкова, 31 год, Новосибирск
На сегодняшний день я уже бывший работник. Примите во внимание массив информации, которую работники должны усваивать постоянно, акции, тарифы, все меняется. Ответственность огромная, штрафы серьезные, могут перевести с точки на точку, не спрашивая.
Виталий Крушинский, 29 лет, Нижний Новгород
Сотрудником компании была почти год. Не скажу, что время потрачено впустую, но снова бы не устроилась. Обучение и стажировка длительные и почти не оплачиваемые. Потом вас отправляют на точку, где нет ни раздевалки, ни туалета. Руководитель зачастую новичок, и заработать с ним сложно. Да и само понятие зарплаты здесь складывается из стараний, удачи, расположения. Зарабатывать можно, а о свободном времени стоит забыть.
Светлана, 34 года, Санкт-Петербург
Из плюсов могу отметить хороший учебный центр, знания пригодятся в будущем. По работе – много необоснованных штрафов и удержаний, работников не ценят, условий во многих салонах нет. Летом жара, зимой холод. Переработки не всегда оплачиваются.
Константин Быков, 27 лет, Пермь
Молодой коллектив, сотрудники дружные, отличные условия, хорошее обучение. Нравится, что зарплата зависит от твоих стараний и вложений.
Ксения Бунькова, 23 года, Екатеринбург
Хотите видеть подобные статьи в ленте? Подпишитесь и поставьте Лайк!
Еще больше на сайте: HRMONITOR.RU
Источник
Ретейлер «Связной» вывел зарплатные проекты из Связного Банка в другие кредитные учреждения в разгар декабрьского кризиса ликвидности в банковской системе, узнала газета «Ведомости» от двух сотрудников группы «Связной». Тогда Связной Банк терял вклады, а его владелец Максим Ноготков искал инвестора.
«Переход от Связного Банка в Хоум Кредит Банк и в ряде регионов в Промсвязьбанк начался в конце декабря 2014 года и завершится в феврале», — подтвердил представитель «Связного». По его словам, Связной Банк вел зарплатный проект родственного ретейлера с 2011 года. Всего у ретейлера около 23 тыс. сотрудников, из них 10,5 тыс., включая весь топ-менеджмент, получали зарплаты через Связной Банк.
Теперь, по словам собеседника издания, зарплатные проекты распределяются между Промсвязьбанком (порядка 4 тыс. сотрудников), Кредит Европа Банком (около 9 тыс.) и Хоум Кредит Банком (10 тыс.). «Мы ежегодно рассматриваем предложения от наших банков-партнеров, выбор делается исходя из коммерческих условий, удобства обслуживания для наших сотрудников, а также наличия кредитования для компаний», — объяснил представитель «Связного» выбор банков.
Первым в Хоум Кредит Банк был переведен головной офис, причем весьма оперативно. Как сообщили «Ведомостям» в банке, решение о выборе Хоум Кредит Банка было принято 17 декабря, а уже 26 декабря более чем на 2 тыс. карт, выпущенных для сотрудников головного офиса, была перечислена зарплата.
Как сообщил газете представитель «Связного», решение о зарплатных банках в компании принимает executive сommittee, который возглавляет президент «Связного» Майкл Тач, сам Ноготков в таких вопросах не участвует. «Я данное решение не принимал, я в принципе не принимаю за CEO своих компаний решений операционного характера», — говорит Ноготков. Он объясняет, что все компании холдинга между собой работают на рыночных принципах и проводят независимые тендеры, к тому же «зарплатные проекты — корпоративный бизнес, он требует отдельных ресурсов и технологий, которые Связной Банк давно не развивает».
В конце минувшей недели Связной Банк объявил, что перешел на пятидневный режим работы, а 20 января совет директоров может принять решение о закрытии четырех филиалов.
Стороны не комментируют, какое фондирование обеспечивал ретейлер Связному Банку. Остатки на счетах этих зарплатников были незначительны в масштабах банка, говорит его представитель. Однако с учетом ситуации вокруг банка решение «Связного» в такой момент — это сигнал рынку о реальной смене контроля, считает партнер ФБК Алексей Терехов. «Это стопроцентно означает, что у этих компаний уже разные собственники, происходит перераспределение активов и у новых владельцев ретейлера нет обязательств перед собственником Связного Банка», — говорит он.
В ноябре Ноготков отдал группу «Связной» за долги «Онэксиму», а тот в декабре сообщил о передаче актива группе Solvers Олега Малиса. Правда, сделка так и не закрыта, смена контроля затягивается. Кому достанется банк, тоже неясно — решение этого вопроса может потребовать участия ЦБ. Регулятор в ближайшее время решит вопрос о санации и инвесторе для Связного Банка, говорит человек, близкий к надзорному блоку ЦБ.
Источник
